Migalhas Quentes

Amicus curiae: PV pede para atuar em ações no STF sobre igualdade salarial

As ADIns questionam disposições da lei 14.611/23, do decreto 11.795/23 e da portaria MTE 3.714/23.

3/10/2024

O Partido Verde apresentou pedido ao STF para ser admitido como amicus curiae nas ADIns 7.612 e 7.631, as quais questionam disposições da lei 14.611/23, do decreto 11.795/23 e da portaria MTE 3.714/23, que visam garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres.

As ADIns foram ajuizadas questionando a constitucionalidade das normas por supostamente violarem os princípios constitucionais como a livre iniciativa e a livre concorrência, além de impactarem direitos fundamentais como ampla defesa e contraditório.

No pedido de ingresso formulado pela advogada Fabiana Ortega Severo, o partido defendeu sua participação nas causas devido à relevância do tema e sua representatividade na defesa da igualdade de gênero nas relações trabalhistas. A agremiação argumentou que a legislação aprovada e os dispositivos regulamentares visam corrigir desigualdades históricas no mercado de trabalho, alinhando-se aos princípios constitucionais da igualdade e não discriminação.

PV pede para atuar em ações no STF sobre igualdade salarial.(Imagem: Imagem criada por IA)

Em específico, tentou-se demonstrar que a legislação busca dar efetividade ao art. 7º, inc. XXX, da Constituição por meio da implantação de política pública antidiscriminatória, essencial para promover a equidade salarial e combater a desigualdade de gênero. Dados do Fórum Econômico Mundial indicam que o Brasil enfrenta grandes desafios nessa área, com uma das maiores disparidades salariais da América Latina.

O partido alegou que a desigualdade salarial tem impacto significativo na violência doméstica, pois reduz a autonomia das mulheres dentro de relacionamentos abusivos, tornando-as financeiramente dependentes de seus parceiros. Essa subordinação econômica é uma das razões pelas quais muitas mulheres não denunciam a violência, perpetuando ciclos de abuso.

Além das reflexões e consequências da desigualdade salarial, o Partido Verde também detalhou as razões específicas pelas quais a legislação e as normas regulamentares não infringem o núcleo dos princípios da livre concorrência e iniciativa, pois as normas garantem a liberdade de atuação na iniciativa privada, estabelecendo parâmetros objetivos e em respeito às normas constitucionais com o objetivo específico de identificar desigualdades salariais. 

O relator das ações é o ministro Alexandre de Moraes.

Leia a petição.

Veja mais no portal
cadastre-se, comente, saiba mais

Leia mais

Migalhas Quentes

Empresa é dispensada de publicar relatório de transparência salarial

30/5/2024
Migalhas Quentes

Juíza dispensa empresas de publicar relatório de salário

3/4/2024
Migalhas Quentes

Advogadas elogiam lei de igualdade salarial, mas têm ressalvas

6/3/2024
Migalhas Quentes

Decreto regulamenta lei da igualdade salarial entre homens e mulheres

25/11/2023
Migalhas Quentes

Lula sanciona lei que prevê igualdade salarial entre homens e mulheres

3/7/2023

Notícias Mais Lidas

CNJ aprova quitação ampla em rescisão de trabalho homologada pela Justiça

1/10/2024

Advogada e suposto amante são assassinados em Santa Catarina

1/10/2024

Em fim de união estável, juíza pede prova para partilha de patrimônio milionário

1/10/2024

Casal indenizará em R$ 10 mil por não devolver cadela que escapou de tutoras

2/10/2024

1ª turma do STF valida busca pessoal e domiciliar por guarda municipal

2/10/2024

Artigos Mais Lidos

Benefícios tributários da lei 14.973/24: Promessas e reflexões para os contribuintes

1/10/2024

Agronegócio - A reforma tributária e as consequências severas para o agro

1/10/2024

Eleições da OAB SP 2024: Atenção às propostas e à composição das chapas

2/10/2024

PL 2978/23: O “match” entre o mercado & a sociedade anônima de futebol (SAF) e a busca pelo “fair play” financeiro

2/10/2024

Por que os Tribunais de Contas podem adotar soluções consensuais?

2/10/2024