Migalhas Quentes

TST majora indenização por uso de imagem em leilão de joias na TV

Relatora do acórdão considerou valor de R$ 5 mil adequado com base no art. 223-G da CLT, que permite indenizações de até três vezes o último salário no caso de ofensas de natureza leve.

31/5/2024

Por unanimidade, a 2ª turma do TST condenou empresa de joias sediada em Curitiba/PR, a pagar uma indenização de R$ 5 mil a uma ex-auxiliar administrativa que teve sua imagem utilizada em vídeos na TV sem autorização.

370963

Para o colegiado, o valor fixado anteriormente, de R$ 1,5 mil, foi irrisório. A empresa participava de um programa de leilões no Canal Terra Viva, da TV Band, exibido nacionalmente entre meia-noite e seis da manhã.

Segundo a ex-funcionária, sua imagem foi usada para fins comerciais sem seu consentimento durante todo o período contratual, inclusive em períodos em que trabalhou sem registro formal.

Ela também alegou que a empresa mantém um canal no YouTube, com 1,34 mil inscritos, e uma conta no Facebook onde divulga os programas exibidos na televisão. Os vídeos com sua imagem continuaram disponíveis mesmo após seu desligamento.

O juízo de 1º grau acolheu o pedido da trabalhadora, fixando a indenização em R$ 5 mil. No entanto, o TRT da 9ª região reduziu o valor para R$ 1.500.

TST majorou indenização à trabalhadora que teve imagem exposta indevidamente em programa televisivo de leilão de jóias.(Imagem: Freepik)

A relatora do recurso no TST, ministra Delaíde Miranda Arantes, restabeleceu o valor inicial. A magistrada explicou que, de acordo com o art. 223-G da CLT, indenizações para ofensas de natureza leve podem chegar a três vezes o último salário contratual da vítima. Considerando o salário da auxiliar, estimado em R$ 2,2 mil, a ministra considerou o valor de R$ 5 mil adequado.

A decisão foi mantida pelo colegiado, que rejeitou o agravo da empresa, por entender que a indenização está de acordo com a jurisprudência do tribunal.

Veja o acórdão.

Informações: TST.

Veja mais no portal
cadastre-se, comente, saiba mais

Leia mais

Migalhas de Peso

Direito de imagem e contrato de trabalho: garoto(a) propaganda e empregado, pode?

18/11/2022
Migalhas Quentes

Trabalhadora que teve imagem utilizada em propaganda será indenizada

6/8/2022
Migalhas Quentes

Empresa indenizará por publicidade com imagem de trabalhador após fim de contrato

10/1/2021
Migalhas Quentes

Empresa deve indenizar por usar imagem de ex-funcionária em site

19/5/2018
Migalhas Quentes

Uso de imagem de empregado em informativo interno não gera dano moral

1/10/2017

Notícias Mais Lidas

Bosch é condenada a pagar R$ 1,7 mi por fraude em perícias judiciais

19/12/2024

PEC que limita supersalários de servidores é aprovada pelo Congresso

20/12/2024

MP/BA investiga Claudia Leitte por retirar "Iemanjá" de música

19/12/2024

TRF-1: Técnico previdenciário pode ter OAB se impedido contra Fazenda

20/12/2024

STJ mantém exclusão de limite de 150 salários-mínimos para honorários

19/12/2024

Artigos Mais Lidos

Decisão importante do TST sobre a responsabilidade de sócios em S.A. de capital fechado

20/12/2024

Planejamento sucessório e holding patrimonial: Cláusulas restritivas societárias

20/12/2024

As perspectivas para o agronegócio brasileiro em 2025

20/12/2024

A sua empresa monitora todos os gatilhos e lança as informações dos processos trabalhistas no eSocial?

20/12/2024

O futuro dos contratos: A tecnologia blockchain e o potencial dos smart contracts no Brasil

20/12/2024