Dados da OMS apontam que o Brasil é o segundo no ranking mundial em estresse no trabalho e o primeiro país mais ansioso do mundo. E isso, cada vez mais, vem sendo motivo de preocupação genuína nas companhias. Saúde e bem-estar no trabalho são componentes vitais para uma vida profissional equilibrada.
Tendo a gestão humanizada como pilar de sua cultura, o /asbz criou o projeto "/asbz +Saúde", que busca reduzir o estigma em torno das questões de saúde emocional dos profissionais do setor. A proposta tem como objetivo fomentar a saúde integral do indivíduo, por meio de medidas preventivas, como programas de gerenciamento e ações de manejo do estresse e da ansiedade, além de ambiente acolhedor que favoreça o equilíbrio e bem-estar da equipe.
De acordo com Raquel Candini, superintendente de pessoas e idealizadora do projeto no /asbz, é primordial o foco que vem sendo dado à promoção da saúde dos profissionais nas empresas. "Aqui temos como premissa criarmos e fomentarmos um ambiente de trabalho saudável e socialmente transformador. Nosso programa busca incentivar a prevenção de questões relacionadas à saúde antes mesmo que eles ocorram - seja com incentivo a estilos de vida com qualidade, práticas de trabalho seguras ou ainda a adoção de hábitos que contribuam para o bem-estar de todos", afirma Candini.
Além de promover atividades de saúde e bem-estar, com o projeto, o /asbz também tem como foco desenvolver uma comunicação acolhedora e ações com profissionais de referência na saúde - médicos, nutricionistas, fisioterapeutas e laboratórios -, por meio da "semana do autocuidado". "O intuito dessa semana especial é trazer a conscientização sobre a importância de nos cuidarmos e tirarmos um tempo para nós. Para isso, realizamos ações biopsicossocioculturais - que incluem cuidados com corpo, mente e bem-estar na interação das equipes, como palestra sobre os impactos da atividade física na nossa saúde mental, exames de bioimpedância, pressão e glicemia, palestra com nutricionista, atividades de respiração consciente e desafio nas redes sociais com foco na promoção da saúde física", complementa Raquel.
Esta não é a primeira ação da banca e a preocupação do escritório com questões de saúde emocional. O /asbz tem promovido ações positivas em torno da saúde mental ao longo dos seus 12 anos de história. O projeto é um novo passo do programa "O outro importa", iniciativa que por anos anteriores fomentou a discussão em torno da saúde mental e aproximou ainda mais os profissionais ao tema. Durante a pandemia, inclusive, o /asbz criou também o "Oxigena", programa que incentivou a aproximação dos profissionais e as conexões de apoio. A ideia surgiu internamente e tinha por objetivo realizar reuniões virtuais, voluntárias e periódicas lideradas por um time de especialistas.