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BRALLAW

Andrade Maia Advogados é reconhecido por práticas de diversidade e inclusão

Promovida pela Leaders League, premiação elege o escritório como o melhor do país na categoria Melhores Práticas em Diversidade & Inclusão, durante a 4ª edição do Brazil's Leading Lawyers Awards.

Da Redação

terça-feira, 19 de novembro de 2024

Atualizado às 17:27

Andrade Maia Advogados foi reconhecido como o melhor escritório do país na categoria Melhores Práticas em Diversidade & Inclusão, durante a 4ª edição do Brazil's Leading Lawyers Awards (BRALLAW), realizado no WTC Convention Center, em São Paulo, no último dia 12/11. Promovido pela Leaders League, agência especializada em fornecer insights sobre líderes e empresas globais nos setores jurídico, financeiro e corporativo, o BRALLAW celebra anualmente os escritórios que se destacam pela excelência e inovação, reconhecendo suas contribuições no desenvolvimento do setor jurídico.

De acordo com Tonia Russomano, sócia-fundadora do escritório, o prêmio marca um momento significativo na trajetória do Andrade Maia, que vem consolidando práticas de diversidade e inclusão desde a criação de sua Comissão de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) em 2019. O escritório conta hoje com grupos de abrangência em temas como Gênero, Raça, PcD, Geracional e LGBTQIAPN+, que representam cerca de 25% de sua equipe e trabalham ativamente para fortalecer a diversidade interna e promover ações inclusivas.

"Estamos muito orgulhosos de trazer essa conquista para o Rio Grande do Sul, concorrendo com tantos outros grandes escritórios do país. É muito especial ver a nossa equipe tão imbuída em defender uma pauta tão importante e necessária para o nosso país e para o mundo", celebra Tonia. "Nossa política de DE&I foi estruturada com o propósito de criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam respeitadas e acolhidas, independentemente de sua identidade ou histórico pessoal. A conquista deste prêmio é a prova de que estamos no caminho certo, e nos incentiva a seguir ampliando nossas práticas de inclusão", afirma.

Tonia ressalta ainda que o escritório implementou recentemente uma série de benefícios inclusivos, como licença parental estendida e suporte em transição de gênero, além de promover desenvolvimento de carreira para grupos minorizados.

Fachada do Andrade Maia Advogados em Porto Alegre. (Imagem: Divulgação)

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