Resultado do sorteio do e-book "Compliance antidiscriminatório"
O tema, em ambiente corporativo, ganha espaço nos Conselhos de Administração por tratar, por exemplo, de posicionamento de marca, riscos reputacionais, gerenciamento de crises, impactos econômicos e outros desafios de governança corporativa.
Da Redação
sexta-feira, 24 de junho de 2022
Atualizado às 09:54
Lançamento da Thomson Reuters - Revista dos Tribunais, o e-book "Compliance antidiscriminatório", de autoria de Fabiano Machado da Rosa e Luana Pereira da Costa, pretende contribuir para o fortalecimento de uma cultura de compliance que seja antidiscriminatória, demonstrando que, para tanto, é necessário que qualquer forma de preconceito e discriminação seja considerada como situação de não conformidade geradora de riscos.
O tema, em ambiente corporativo, ganha espaço nos Conselhos de Administração por tratar, por exemplo, de posicionamento de marca, riscos reputacionais, gerenciamento de crises, impactos econômicos e outros desafios de governança corporativa.
Destaques da obra:
- Lições práticas, por meio da análise de casos reais de discriminação que tiveram grande repercussão midiática e/ou alvos de processos judiciais;
- Relação de boas práticas desenvolvidas no campo da Diversidade e Inclusão, Governança e ESG.
Sobre os autores:
Fabiano Machado da Rosa é advogado, sócio-fundador no Petri Machado da Rosa Advocacia. Especialista em Direito Constitucional e Compliance com foco na área de saúde. Fundador da Iniciativa INVICTUS, professor e palestrante.
Luana Pereira da Costa é advogada e Head do Desk Antidiscriminatório no Petri Machado da Rosa Advocacia. Graduada em Ciências Jurídicas e Sociais e Mestre em Sociologia, ambos pela UFRGS. Pesquisadora nas áreas de relações raciais e de gênero, direito e sociologia.
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Ganhadores:
- Safira Carvalho da Silva, de Ariquemes/RO; e
- Camila de Oliveira Praxedes, de Natal/RN.
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