Como escritórios e colaboradores estão se adaptando à IA no Brasil

A sociedade ainda está compreendendo os impactos da inteligência artificial, mas, de fato, nenhum setor está imune a essas influências. As empresas têm caminhado para um momento novo, onde a revolução digital se torna uma força central para o crescimento e a modernidade.

Essas mudanças impactam a cultura, a organização e até mesmo a forma como o trabalho é entendido e realizado. A inovação tem trazido uma combinação de transformações sociais, maior eficiência e dinamismo, criando novas possibilidades. No entanto, ainda existem lacunas que geram apreensão em relação a esse futuro.

De acordo com indicadores globais e relatórios produzidos por organizações especializadas, a IA promete ser responsável pelo aumento da produtividade nas próximas décadas, com previsões de que ela trará ganhos notáveis em diferentes regiões do planeta nos próximos quinze anos.

A adoção da IA nas empresas brasileiras

O estudo global AI Snapshot, desenvolvido pela Salesforce, mostra como a adoção da inteligência artificial vem crescendo dentro das empresas nacionais, com um ritmo de implementação superior ao observado globalmente. 

De acordo com a pesquisa, 32% dos profissionais no Brasil já utilizam sistemas inteligentes em seu ambiente laboral, e 37% planejam adotá-la em breve. Esses dados são maiores do que as taxas mundiais de 28% e 32%, respectivamente, o que demonstra a aceleração da transformação digital no país.

O levantamento também destaca um benefício importante do uso da IA: A produtividade. No Brasil, 81% desses usuários afirmam que esse avanço contribuiu para um aumento notável no rendimento, uma taxa consideravelmente maior que a média universal de 71%. Dessa forma, mostra que as organizações do país estão colhendo os frutos dessa inovação, otimizando suas operações de modo geral.

O estudo também indica que a integração dessas soluções disruptivas são vistas como uma vantagem no desenvolvimento profissional. Para 65% dos trabalhadores brasileiros, dominar a tecnologia pode resultar em uma melhor remuneração.

Além disso, 71% acreditam que o domínio da computação cognitiva traria mais satisfação laboral, e 64% presumem que suas habilidades se tornariam mais exigidas no mercado de trabalho. Esses números indicam uma confiança crescente no potencial da inovação para melhorar as perspectivas de carreira, com os cidadãos demonstrando um otimismo superior ao parâmetro global sobre o impacto da IA no mundo corporativo.

No entanto, a pesquisa da Salesforce também revela que, apesar das oportunidades, a capacitação em sistemas inteligentes gera inseguranças. Mais da metade (58%) dos brasileiros temem que o desenvolvimento torne a esfera ocupacional mais competitiva, e 40% estão preocupados em não se adaptar a essa nova era caso não dominem as ferramentas digitais. Comparado à média internacional, essas estatísticas ainda são altas, refletindo as incertezas sobre as mudanças trazidas pela tecnologia.

O mesmo levantamento aponta ainda que a inteligência artificial pode se tornar um diferencial relevante para as empresas atraírem e reterem talentos. Aproximadamente 70% dos cidadãos locais afirmam que se sentiriam mais atraídos a atuar em organizações que utilizam a solução de maneira avançada e proativa, ultrapassando a referência mundial de 47%. Isso deixa claro que para os colaboradores brasileiros, a adoção da IA nas corporações pode ser um fator decisivo na escolha do emprego.

Esses dados indicam um panorama onde a inteligência artificial, está se consolidando rapidamente nas empresas brasileiras, trazendo mais desempenho operacional, alterando as dinâmicas de trabalho e criando novas expectativas tanto para os empreendimentos quanto para os profissionais.

Aplicação da IA no Direito

A popularização de ferramentas como o ChatGPT é apenas uma das manifestações mais visíveis dessa revolução tecnológica. No entanto, a verdadeira abrangência dessa mudança vai muito além da sistematização de tarefas - ela está reformulando indústrias inteiras, e uma das mais impactadas é o setor jurídico.

A aplicação da IA no Direito tem sido progressiva e inovadora, oferecendo aos escritórios e departamentos jurídicos formas para aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a precisão das operações. O software jurídico ADVBOX, por exemplo, demonstra como a inteligência artificial pode ser utilizada de maneira prática e eficaz nas ações legais. 

Isso porque, a plataforma automatiza a gestão de processos, agiliza a produção e revisão de documentos e oferece uma análise detalhada de informações legislativas, doutrinários e jurisprudenciais. Com isso, os profissionais do Direito podem contar com um suporte digital que complementa seu trabalho.

Essa transformação também abrange áreas como arbitragem e mediação, onde o sistema inteligente pode ajudar na resolução de disputas online e otimizar estratégias extrajudiciais, analisando dados em tempo real, identificando padrões e antecipando desfechos, algo que seria impossível ou extremamente demorado sem a ajuda dessa solução.

Muitos escritórios têm sido impactados pela automação de tarefas mecânicas e burocráticas, que tradicionalmente consumiriam grande parte do tempo dos advogados, resultando diretamente na produtividade. 

Desse modo, com a computação cognitiva assumindo essas funções, os colaboradores podem dedicar mais às tarefas que exigem pensamento crítico, formulação de abordagens e julgamento qualificado, áreas onde a intervenção humana continua sendo insubstituível.

Como escritórios e advogados podem prosperar com a tecnologia

Há uma crença comum de que as novas tecnologias, especialmente a IA, mudarão o mundo de maneira irreversível, começando pela eliminação de milhares de empregos. No entanto, essa visão não leva em conta que essas modernizações também fazem parte de uma área em expansão, que está, na realidade, criando novas oportunidades de emprego e gerando avanços em diversas áreas da economia.

Essa perspectiva, que foca apenas nos potenciais impactos negativos da inteligência artificial no mercado de trabalho, ignora a realidade de que as soluções emergentes estão criando novas funções e melhorando o rendimento em setores diversos. O desenvolvimento do sistema inteligente não é sobre substituir a atuação humana, mas sobre aprimorar a forma como os profissionais atuam, aumentando o desempenho e permitindo que eles atuem de forma mais estratégica.

No Brasil, a implementação dessa inovação já tem mostrado resultados promissores, com empresas otimizando processos e expandindo suas operações, o que leva ao aumento da produtividade. O campo jurídico, por exemplo, tem vivenciado uma revolução com o uso de IA na automação de tarefas, análise de dados e pesquisas jurídicas.

Nesse sentido, o cenário é de adaptação e aprendizado tanto para escritórios quanto para advogados, à medida que as oportunidades surgem. Em vez de temer as mudanças, é importante investir na capacitação, para que essa transição para um futuro digital seja benéfica para todos.