É hora do DOL agir rapidamente e alterar o cronograma de isenção de PERM

Em 30/10/23, o presidente Biden emitiu a Ordem Executiva 14.110 sobre "Desenvolvimento e uso seguro e confiável de IA.

A EO 14.110 incluía várias diretivas destinadas a remover impedimentos relacionados com a imigração que tornam os EUA menos receptivos a talentos não-cidadãos nas áreas da inteligência artificial e outras "tecnologias críticas e emergentes".

Entre os comandos presidenciais, o Secretário do Trabalho foi ordenado a "publicar um pedido de informação (RFI) para solicitar contribuições públicas, inclusive da indústria e das comunidades de defesa dos trabalhadores, identificando IA e outras ocupações relacionadas com STEM, bem como ocupações adicionais em todo o mundo". a economia, para a qual existe um número insuficiente de trabalhadores norte-americanos prontos, dispostos, capazes e qualificados".

Em resposta, o DOL - Departamento do Trabalho publicou em 15/12/23 uma solicitação de informações (RFI), que convidava a comentários públicos até 20/2/24, solicitando a opinião das partes interessadas sobre maneiras de expandir uma isenção da certificação trabalhista PERM padrão. processo de recrutamento conhecido como "Anexo A". Se o Anexo A for alargado, a mudança poderá aliviar a escassez de mão-de-obra e poupar meses, senão anos, de um tedioso e lento processo de recrutamento PERM e de pedido de green card baseado em emprego.

Infelizmente, porém, a pedido da AFL-CIO, o DOL prorrogou o prazo para comentários em mais 90 dias, ou seja, até 13/5/24.

O DOL deve agir rapidamente para alterar o Anexo A. Navegar por uma regra final através do OMB normalmente leva seis meses ou mais.

Se as eleições de novembro devolverem o ex-presidente Trump à Casa Branca, a perspectiva de um Cronograma A ampliado ficará em dúvida.

A hora de uma ação rápida do DOL é agora.