Iniciativas pelo Brasil destacam a importância da gestão na advocacia

Se eu perguntasse para algum advogado iniciante há 20 anos atrás o que era preciso para crescer na carreira, com certeza o conhecimento jurídico estaria entre as principais respostas. Mas se hoje, 20 anos depois, eu perguntasse a esse mesmo advogado o que foi realmente importante, ele certamente falaria algo relacionado à gestão.

Isso é o que demonstram as iniciativas que ocorreram recentemente em alguns estados.

Em São Paulo, por exemplo, aconteceu no último dia 27 em Jundiaí a "Turbinando a Carreira", trilha que já tinha sido um sucesso em todas as Conferências Regionais da OAB-SP. O evento traz foco na carreira jurídica e na importância de habilidades de gestão nesse processo.

Dezenove dias antes, a Seccional de Santa Catarina iniciava seu curso de iniciação à advocacia com uma palestra destaque: gestão de escritório e carreira na advocacia, ministrada por Fernanda Andretta. 

Estes são apenas dois exemplos que revelam a tendência em se entender as habilidades de gestão como parte fundamental da carreira advocatícia em qualquer uma das suas fases.

Para cada fase da advocacia existem desafios e oportunidades de crescimento. Em qual momento da carreira você se encontra? Confira algumas dicas abaixo.

Advogado aprendiz

Fase marcada principalmente pelo desenvolvimento da postura profissional, essa fase também é quando os profissionais começam a sentir a rotina jurídica: organização de prazos, adaptação e cumprimento das suas responsabilidades, além da capacidade técnica em si.

Conhecimentos de gestão nessa fase podem ajudar a tornar a rotina mais organizada, considerando também que se trata de um período em que o profissional precisa dividir o tempo entre trabalho e estudos.

Advogado iniciante

Seja como contratado ou empreendedor, o advogado vai poder contar com esses conhecimentos de gestão ainda mais.

Como contratado, eles ajudam principalmente na gestão da imagem pessoal e no networking, além do trabalho em equipe.

Já como empreendedor, o advogado precisará saber questões ligadas à aquisição de clientes e administração financeira.

Fase de expansão e referência

À medida que um advogado avança em sua carreira, a gestão torna-se crucial na administração de equipes, na busca por clientes rentáveis e na delegação eficiente de tarefas. Nesta fase, a capacidade de captar e reter clientes assume uma importância ainda maior, enquanto a produtividade da equipe é fundamental para o crescimento e a consolidação do escritório.

Fase de consolidação

Na fase de consolidação, a gestão financeira eficiente é o que conta para garantir um crescimento saudável e sustentável. Uma boa administração do fluxo de caixa e do capital de giro permite ao escritório manter-se financeiramente estável e preparado para enfrentar desafios futuros, enquanto o cuidado com o cliente e investimentos estratégicos impulsionam o desenvolvimento contínuo.

Fase de adaptação

Na fase de adaptação, o foco está em atualizar constantemente os conhecimentos jurídicos e em manter o escritório funcionando de maneira eficiente diante das mudanças do mercado e das demandas dos clientes.

A capacidade de adaptação e a agilidade na implementação de novas práticas e tecnologias são essenciais para garantir a relevância e a competitividade do escritório no cenário jurídico em evolução constante.

Em todas as fases da carreira advocatícia, desde os primeiros passos até a consolidação como referência no mercado, a gestão é fundamental, permitindo o sucesso e o crescimento sustentável do advogado e de seu escritório.

A capacidade de gerir equipes, recursos financeiros, clientes e processos de forma eficiente e estratégica é o que realmente diferencia os profissionais que prosperam na advocacia.