Tupynização das boas práticas de governança corporativa

Palavra: tupynização

Pronúncia: /too-peh-nee-za-saw~/

• "tu" soa como o "tu" em "tutela"
• "py" soa como "pi" em "picaretagem"
• "ni" soa como "ni" em "manipulação"
• "za" soa como "za" em "desmoralizar"
• "ção" soa como "saw~" em "intervenção"

Classe gramatical: Substantivo feminino

Definição: "Tupynização" é um substantivo que se refere ao ato, processo ou resultado de tupynizar, ou seja, de nomear pessoas desqualificadas para atuar como membros de conselho de administração, comitês de assessoramento ao conselho de administração e demais estruturas de governança corporativa. O termo alcança a nomeação de auxiliares e assessores para estes representante.

Etimologia: Ainda que a prática seja antiga, o termo "tupynização" origina-se da indicação para o Conselho de Administração da empresa Tupy (TUPY3), em 2023, por parte do Governo Federal brasileiro, de pessoas desqualificadas para exercer tal função O sufixo "-ização" é utilizado para indicar a ação, o processo ou o resultado de uma transformação ou adaptação.

Aplicação e generalização: indicação de pessoas desqualificadas para atuar como membros de conselho de administração, comitês de assessoramento ao conselho de administração e demais estruturas de governança corporativa em empresas com participação de qualquer esfera do poder público, seja municipal, estadual ou federal.

Exemplos de uso:

1.    Devido à tupynização, a gestão da empresa tende a ser ineficiente devido à presença de membros desqualificados no Conselho de Administração.

2.    A tupynização resulta em um Conselho de Administração sem experiência no setor, o que compromete a tomada de decisões informadas.

3.    A tupynização influencia as decisões do Conselho, que frequentemente são baseadas em interesses políticos, em vez de considerações empresariais.

4.    A presença de membros desqualificados no Conselho, devido à tupynização, aumenta o risco de corrupção e práticas antiéticas.

5.    Devido à tupynização, ocorre um desalinhamento estratégico no Conselho, prejudicando a empresa ao priorizar interesses políticos em detrimento de objetivos de longo prazo.

6.    A tupynização resulta em membros do Conselho desqualificados que evitam a responsabilização por más decisões, alegando influências políticas externas.

7.    Devido à tupynização, a empresa sofre prejuízos à sua reputação devido à presença de membros inadequados no Conselho.

8.    A tupynização dificulta a atração de investidores, uma vez que a competência do Conselho de Administração é comprometida, afastando investidores preocupados com a governança.

9.    A tupynização resulta em instabilidade interna, pois membros do Conselho sem experiência causam decisões inconsistentes e incertezas entre os colaboradores.

10. Devido à tupynização, a empresa perde credibilidade à medida que a falta de habilidades e conhecimentos adequados no Conselho leva a tomadas de decisão duvidosas.

Sinônimos: No contexto apresentado, a palavra "tupynização" é específica e não possui sinônimos exatos. Ela se refere a um processo de indicação política inadequada de membros desqualificados em cargos estratégicos,especialmente em instituições públicas ou empresas estatais. Portanto, não há sinônimos diretos para essa palavra que capturem exatamente esse conceito específico.

Antônimos: Antônimos para "tupynização" seriam palavras que representam processos de indicação ou seleção de conselheiros de administração para empresas com participação do Governo Federal, baseados em critérios objetivos, competência e mérito, em vez de considerações políticas. Alguns termos que podem ser considerados antônimos nesse contexto são: 1. Meritocracia; 2. Profissionalização; 3. Competência; 4. Transparência; 5. Qualificação; 6. Habilidade; 7. Seleção justa; 8. Mérito; 9. Eficiência; 10. Independência

Perguntando ao ChatGPT o que é Tupinização?

Uma "tupynização" refere-se ao ato, processo ou resultado de nomear pessoas desqualificadas para posições de liderança ou cargos estratégicos, especialmente em instituições públicas ou empresas estatais. Essas nomeações muitas vezes são feitas com base em considerações políticas em vez de critérios de competência, experiência ou mérito. Esse termo é usado para descrever o fenômeno em que indivíduos são colocados em posições de poder ou influência, não por suas habilidades ou qualificações, mas por suas conexões políticas.

O termo "tupynização" se origina da indicação para o Conselho de Administração da empresa Tupy (TUPY3) em 2023, em que membros desqualificados foram nomeados pelo Governo Federal brasileiro para exercerem funções para as quais não estavam adequadamente preparados.