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Decisão do STF sobre a lei dos motoristas e seus impactos nas relações de trabalho

O presente artigo tem como escopo esclarecer as principais mudanças trazidas pela decisão proferida pelo STF no julgamento da ADIn 5332 que alterou, significativamente, a lei 13.103/15, em razão de ter considerado inconstitucionais diversos de seus dispositivos.

segunda-feira, 17 de julho de 2023

Atualizado às 14:06

Na referida decisão, os ministros da Suprema Corte entenderam como inconstitucionais vários itens da lei 13.103/15. Como consequência, tem-se como principais mudanças:

  1. proibição do fracionamento do intervalo interjornada, ou seja, o intervalo interjornada (aquele que ocorre entre uma jornada de trabalho e outra) não poderá mais ser fracionado;
  2. o intervalo interjornada também não poderá mais coincidir com a parada obrigatória na condução do veículo;
  3. para que o intervalo interjornada seja validado ele deverá se usufruído com o veículo parado, mesmo nos casos de caminhões ou ônibus que possuam cabine leito ou assento de descanso, ou seja, não é mais permito revezamento entre os motoristas para fins de computo do intervalo entre jornadas de trabalho.

Todas as alterações entram em vigência somente após a publicação do acórdão (decisão do STF), mas é importante que as empresas afetadas já comecem a verificar internamente os procedimentos necessários para se adequarem a nova realidade, já que é certo que a decisão proferida irá impactar diretamente o setor de transportes e os a ele atrelados como o agronegócio e os bens de consumo.

Também é importante salientar que apenas após a publicação da decisão é que se terá informação quanto à modulação dos seus efeitos, ou seja, com a publicação é que saberemos se as inconstitucionalidades declaradas serão aplicadas de forma retroativa ou se passarão a ser aplicadas apenas a partir da publicação da decisão.

Roberta Wust Zanini

Roberta Wust Zanini

Advogada trabalhista empresarial de Compliance e Adequação da LGPD nos setores de Recursos Humanos, especialista em Advocacia Trabalhista pela Anhanguera - Uniderp.

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