Migalhas Quentes

Bichara Advogados participa da elaboração do PL nº 2724/2022

PL sobre Marco Legal do Stock Options foi protocolado no Senado.

14/11/2022

O escritório Bichara Advogados participou da elaboração do PL nº 2724/2022 (Marco Legal do Stock Options) de autoria do senador Carlos Portinho e que foi protocolado no Senado.

Ao regular os planos de outorga de compra de participação societária, o PL exerce grande importância social e empresarial, pois ao mesmo tempo (i) legaliza um mecanismo que permite aos colaboradores das empresas se tornarem sócios e participarem efetivamente dos resultados e do crescimento do negócio em que atuam; e (ii) garante às empresas a segurança jurídica necessária ao esclarecer a natureza mercantil do mecanismo, afastando eventuais questionamentos do fisco e das autoridades trabalhistas e previdenciárias.

O projeto teve a participação de Luiz Gustavo A.S. Bichara, João Pedro Eyler Póvoa, Luiz Henrique de C. Vieira Gonçalves, Fabio Ramos de Souza, Chede Suaiden, Murillo Estevan Allevato Neto e Renata Gabriella Fernandes Ferreira.

 

Veja mais no portal
cadastre-se, comente, saiba mais

Notícias Mais Lidas

PEC que limita supersalários de servidores é aprovada pelo Congresso

20/12/2024

Carro com ministro do TST e família cai de ponte e capota em Goiás

22/12/2024

TRF-1: Técnico previdenciário pode ter OAB se impedido contra Fazenda

20/12/2024

Gilmar Mendes reconhece competência do STF para julgar Eduardo Cunha

20/12/2024

STJ anula Júri por falta de quesito obrigatório sem registro em ata

22/12/2024

Artigos Mais Lidos

Planejamento sucessório e holding patrimonial: Cláusulas restritivas societárias

20/12/2024

Decisão importante do TST sobre a responsabilidade de sócios em S.A. de capital fechado

20/12/2024

As perspectivas para o agronegócio brasileiro em 2025

20/12/2024

O futuro dos contratos: A tecnologia blockchain e o potencial dos smart contracts no Brasil

20/12/2024

A sua empresa monitora todos os gatilhos e lança as informações dos processos trabalhistas no eSocial?

20/12/2024