Mulheres e o mercado de trabalho
Ana Paula Barbieri*
Acesso um site de recolocação profissional e passo os olhos pelas vagas disponíveis. Dentre os requisitos, existem alguns estão presentes em quase todos os anúncios: formação em faculdade de primeira linha, pós-graduação ou especialização, fluência nos idiomas inglês e espanhol, experiência anterior no cargo pretendido, facilidade para trabalhar em equipe, liderança, proatividade, disponibilidade para viagens.
Um pouco assustada com as exigências - cada vez maiores - e a disputa – cada vez mais acirrada – do mercado de trabalho, passo a navegar em sites de lazer. Várias dicas de dietas, roupas e maquiagem da moda, aulas de etiqueta para se comportar em todos os tipos de evento, de festas de debutantes a confraternizações de fim de ano da empresa.
E vai além: como manter seu casamento aquecido, como educar seus filhos, como falar bem, a importância do networking, como se tornar uma profissional bem sucedida.
Desligo o computador quase à beira do desespero. Como conseguir ser mãe, filha, esposa, amiga, dona de casa, estar na moda e em forma e, ainda, preencher todos os requisitos para uma boa colocação no mercado de trabalho? Será que terei tempo para tudo isso? Como as mulheres que chegaram ao topo conseguiram? Será que elas abriram mão da vida pessoal para se dedicar exclusivamente à carreira?
Várias de nós alcançaram o topo, que antes era território exclusivamente masculino. Hoje, as saias e saltos altos estão cada vez mais presentes onde antes o território era exclusivamente masculino, seja na carreira privada, seja na pública: Presidentes, Diretoras e Gerentes de multinacionais, Ministras, Secretárias de Estado, Prefeitas, Governadoras.
Não há uma receita para o sucesso, mas sem dúvida alguma estudo, dedicação e profissionalismo são alguns ingredientes.
Contudo, tenho comigo que parte do sucesso alcançado pelas mulheres deve-se pura e simplesmente pelo fato de elas serem mulheres! Alguns requisitos estampados nos anúncios de emprego já nascem naturalmente conosco e ao longo da nossa vida vão sendo aprimorados, seja pela observação de nossas antepassadas (mães, bisavós), seja pela nossa própria experiência. Sem querer ser feminista, acredito que é nesse ponto que temos um grande diferencial em relação aos homens.
Desde cedo aprendemos conceitos de planejamento e controle orçamentário, gestão de tempo, liderança, técnicas de negociação, trabalho em equipe. Como? Os exemplos estão à nossa volta. Mães que cuidam (sozinhas) do orçamento (e do sustento) da casa e determina onde, como e quando gastar, com cortes em alguns meses, verba maior em outros. São elas que fazem o dinheiro ser suficiente para todas as despesas do mês.
Dias que parecem ter muito mais do que 24 horas. Acordamos cedo, levamos os filhos à escola, trabalhamos o dia todo e ainda arrumamos tempo para ir à academia, ler um livro, ver novela, ajudar os filhos nas atividades escolares, curtir um cinema com o marido, namorado ou amigos e, entre um compromisso e outro, ligar para a empregada para combinar as compras de supermercado e o cardápio da semana.
No exercício diário do nosso papel de líder, criamos condições para todos à nossa volta crescerem e aprenderem, dando sempre nosso apoio necessário. E o que falar do nosso treinamento em negociação? Com o namorado, a salada em vez do lanche, uma comédia em vez do filme de terror; com o professor da academia, uma escapadinha da dieta e uma folga nos exercícios e, com a escola, aquele desconto na mensalidade. Administramos nossos próprios conflitos internos, os das amigas, dos filhos, dos pais, dos vizinhos...
Toda essa experiência diária, quando levada ao ambiente profissional, faz da mulher uma profissional altamente capacitada para assumir qualquer cargo no mercado de trabalho, em especial, os de liderança.
Nós, mulheres, conseguimos nosso espaço, sem perdermos nossa maior virtude: sermos uma e, ao mesmo tempo, várias!
Parabéns a todas vocês: advogadas, administradoras, médicas, mães, filhas, esposas... guerreiras.
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*Advogada Pleno – Sênior da Pirelli Pneus S.A. e integrante do grupo Jurídico de Saias
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