TUDO SOBRE
Em sua composição plena, a SDI-1 julgou oito processos envolvendo o tema, que vinha sendo objeto de entendimentos divergentes entre turmas.
Trabalhadora tinha limite de cinco minutos diários para ir ao banheiro. Se ultrapassado o tempo, situação gerava fortes repreensões por influenciar bônus da equipe.
Jurisprudência do Tribunal entende que o monitoramento de banheiros e vestiários fere os direitos fundamentais à dignidade e à intimidade.
Colegiado entendeu que houve abuso do poder diretivo do empregador.