quinta-feira, 22 de março de 2007
As constantes descobertas de doenças e as estatísticas apontando um grande número de mortes causadas pelo cigarro, fizeram com que o movimento contra o tabagismo aumentasse gradativamente. Esse movimento atingiu o mercado de trabalho ?
Cigarro e trabalho
Em escritórios de advocacia, fumar é empecilho para a contratação ?
Foi-se o tempo em que fumar era uma atitude tão natural que não causava estranheza nem tampouco repugnância.
Foi-se o tempo em que cenas de juízes, promotores e advogados fumando em meio a uma audiência eram corriqueiras.
Aliás, quem não se lembra dos aviões Electra, famosos por suas inúmeras pontes Rio – São Paulo ? A saleta perto da cauda, preferida pelos habitués, era o "fumódromo" onde as pessoas viajavam queimando seus cigarros em animadas conversas.
Os tempos mudaram.
As constantes descobertas de doenças ocasionadas pelo fumo, e as estatísticas apontando um grande número de mortes causadas pelo cigarro, fizeram com que o movimento contra o tabagismo aumentasse gradativamente.
Em 15 de julho de 1996 virou até lei, a de 9.294 (), proibindo o uso de cigarros, cigarrilhas, charutos, cachimbos ou de qualquer outro produto fumígero, derivado ou não do tabaco, em recinto coletivo, privado ou público, salvo em área destinada exclusivamente a esse fim, devidamente isolada e com arejamento conveniente.
Deixando os malefícios causados à saúde de lado, e adentrando no mercado de trabalho, indagamos : quanto tempo de produção é perdido por um fumante com suas pitadas ao longo do dia ?
A par da questão, deixamos outra dúvida : se tais paradas, durante o dia, fazem com que o rendimento aumente ?
De acordo com a Associação Brasileira de Defesa da Saúde dos Fumantes, para fumar durante o dia, um empregado gasta de 20 a 30% de seu tempo de produção.
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Carga horária |
Tempo por cigarro |
Fuma por dia |
Fuma no trabalho |
Tempo perdido |
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8 horas |
11 minutos |
1 maço |
10 cigarros |
121 minutos |
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8 horas |
11 minutos |
2 maços |
20 cigarros |
220 minutos |
Desde dezembro de 2005, a OMS - Organização Mundial da Saúde não contrata nenhum candidato a um emprego na Organização que fume, além de estimular os funcionários já contratados a parar de fumar.
Em Maringá/PR a prefeitura decidiu não empregar fumantes no Programa Saúde da Família (PSF). No entanto, a situação gerou polêmica entre os moradores da cidade. Atendendo pedido do Ministério Público do Trabalho, o juiz José Márcio Mantovani, da 5ª Vara do Trabalho de Maringá, concedeu liminar proibindo a Prefeitura de excluir os fumantes do processo de seleção para a contratação dos profissionais que irão atuar no PSF.
E como fica essa questão nos escritórios de advocacia ? Fumar é empecilho para a contratação ?
Resposta : na maioria dos casos, não é.
"Podemos afirmar que o tabagismo não é o primeiro item a ser destacado pelos contratantes. Mas, certamente, se houver uma disputa entre um candidato fumante e um não fumante em igualdade de condições técnicas, o empregador terá preferência por contratar o não fumante", disse Karina Roque, da Michael Page International.
No mundo, aproximadamente 1 bilhão e 250 milhões de pessoas são fumantes. No Brasil, são 33 milhões.
Pesquisas do Grupo Catho mostram que no nosso país 15,41% dos executivos e 21,2% dos presidentes e diretores são fumantes.
Para a diretora executiva do Grupo, Lizete Araújo, "uma empresa não deve medir os resultados de seus empregados exclusivamente pelo tempo que ele passa trabalhando", disse a diretora em entrevista ao site do jornal O Tempo. "Por isso, privá-los de tomar um café, fumar um cigarro ou acessar a Internet não é a melhor alternativa. No entanto, o empregado deve adotar uma postura profissional no ambiente de trabalho."
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