Concurso do TRT da 1ª região oferece vagas de juiz do trabalho com salário de R$ 27 mil

Estão abertas as inscrições do concurso público do TRT da 1ª região que visa preencher 11 vagas na função de juiz do trabalho substituto e oferece remuneração de R$ 27.500,17. A organização da seleção está sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC).

De acordo com o edital de abertura, os requisitos para participar do concurso são: formação superior em curso de Direito e experiência de três anos na área jurídica exercida após a conclusão do curso de bacharel. Os candidatos devem realizar as inscrições pelo portal da FCC até às 14h do dia 17 de março de 2016, mediante o pagamento da taxa de inscrição de R$165,00.

O processo seletivo será formado por prova objetiva seletiva; duas provas escritas (prova discursiva e prova de sentença); inscrição definitiva, sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico; prova oral; e avaliação de títulos.

A primeira prova será aplicada no dia 17 de abril, valerá dez pontos e será composta de 100 questões de múltipla escolha, agrupadas por disciplina em três blocos: (Bloco I): Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal; (Bloco II): Direito Constitucional, Direito Civil, Direito da Criança e do Adolescente e Direito Processual do Trabalho; (Bloco III): Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitário, Direito Previdenciário e Direito Empresarial.

Já as provas escritas serão aplicadas nos dias 12 de junho (discursiva) e 31 de julho (sentença). A primeira prova escrita constará de 8 questões, com o peso de 1,5 para cada uma das quatro primeiras e de 1,0 para cada uma das quatro últimas questões, totalizando a pontuação igual a 10. A segunda prova escrita envolverá os temas jurídicos cobrados no edital e consistirá na elaboração de uma sentença trabalhista.

Todas as etapas serão realizadas na cidade do RJ, sede do TRT da 1ª região, em locais e horários que serão previamente informados pela organizadora. Do total das vagas, 5% serão reservadas aos candidatos com deficiência e 20% aos candidatos negros.