Remuneração

Mercado jurídico mostra equilíbrio entre salários fixos e variáveis

quarta-feira, 19 de novembro de 2014

"O contínuo ganho de importância estratégica da área jurídica nas empresas fez com que profissionais seniores, com habilidades de comunicação e gestão de pessoas, fossem mais valorizados dentro das organizações."

A ponderação é resultado de estudo consolidado no Guia Salarial 2015 da Robert Half. De acordo com a pesquisa, o fortalecimento da área jurídica em empresas e a criação de novos escritórios especializados aumentaram a demanda por advogados e refletiram na remuneração dos profissionais.

Conforme o guia, de forma geral verifica-se, no mercado jurídico, uma tendência de equilíbrio entre salários fixos e variáveis. "São cada vez menos comuns os pacotes de remuneração com fixos abaixo dos praticados pelo mercado, com compensação de bônus mais agressivos."

Em contrapartida, segundo o estudo, profissionais jurídicos têm levado em conta também fatores não financeiros ao buscar novas oportunidades. O salário passa a não ser o principal diferenciador, visto que escritórios de médio e grande porte têm oferecido remunerações competitivas.

"Itens como qualidade de vida, possibilidade de atuar em grandes causas, clima colaborativo e trabalho em equipe vêm sendo cada vez mais valorizados pelos profissionais ao avaliar mudanças de emprego."

Veja a média salarial para algumas áreas do Direito.

Escritórios

Trabalhista

  • Menor salário: R$ 2,5 mil a R$ 3,2 mil - advogado júnior que trabalha em escritório contencioso de pequeno porte.
  • Maior salário: R$ 8,5 mil a R$ 16 mil - advogado sênior que trabalha em escritório consultivo de grande porte.

Imobiliário

  • Menor salário: R$ 3,5 mil a R$ 5 mil - advogado júnior que trabalha em escritório de pequeno porte.
  • Maior salário: R$ 12,2 mil a R$ 20 mil - advogado sênior que trabalha em escritório de grande porte.

Mercado de capitais

  • Menor salário: R$ 5,2 mil a R$ 7 mil - advogado júnior que trabalha em escritório de médio porte/boutique e grande porte.
  • Maior salário: R$ 10,2 mil a R$ 20 mil - advogado sênior que trabalha em escritório de médio porte/boutique e grande porte.

Regulatório/Infraestrutura

  • Menor salário: R$ 4 mil a R$ 6 mil - advogado júnior que trabalha em escritório de médio porte/boutique
  • Maior salário: R$ 10 mil a R$ 20 mil - advogado sênior que trabalha em escritório de grande porte/boutique.

Empresas

  • Menor salário: R$ 2,5 mil a R$ 4,1 mil - advogado júnior que trabalha em empresa de pequeno porte.
  • Maior salário: R$ 18,5 mil a R$ 35 mil - diretor jurídico que trabalha em empresa de grande porte.

Bancos

  • Menor salário: R$ 3 mil a R$ 5,2 mil - advogado júnior
  • Maior salário: R$ 21 mil a R$ 41 mil - diretor jurídico

- Confira a íntegra do Guia Salarial 2015 da Robert Half.

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