segunda-feira, 18 de novembro de 2013
A criação de novos escritórios e o crescimento do departamento jurídico dentro das empresas manteve alta a demanda por advogados qualificados e especializados em diversos segmentos, com destaque para o tributário, consultivo trabalhista e para a área empresarial como um todo, de acordo com o Guia Salarial 2014, da Robert Half.
"O grande desafio é encontrar profissionais experientes nas diferentes atuações e com fluência em inglês", ressalta a gerente sênior da divisão de Legal da empresa, Mariana Horno.
Segundo a especialista, a área tributária foi destaque em 2013. "Observamos muitas operações de fusões e aquisições no primeiro semestre. A busca das empresas por uma atuação preventiva e ligada ao departamento financeiro em relação a tributos e impostos tem sido uma tendência", explica.
Veja a média salarial para algumas áreas do Direito.
Escritórios
Trabalhista
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Menor salário: R$ 2,5 a 3,2 mil - advogado júnior que trabalha em escritório de pequeno porte.
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Maior salário: R$ 6 a 12 mil - advogado sênior que trabalha em escritório de grande porte.
Imobiliário
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Menor salário: R$ 3,2 a 5 mil – advogado júnior que trabalha em escritório de pequeno porte.
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Maior salário: R$ 12 a 20 mil – advogado sênior que trabalha em escritório de grande porte.
Mercado de capitais
Regulatório/Infraestrutura
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Menor salário: R$ 3,5 a 6 mil – advogado júnior que trabalha em empresa de médio porte.
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Maior salário: R$ 10 a 20 mil – advogado sênior que trabalha em empresa de grande porte.
Empresas
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Menor salário: R$ 2,5 a 4 mil - advogado júnior que trabalha em empresa de pequeno porte.
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Maior salário: R$ 18 a 35 mil - diretor jurídico que trabalha em empresa de grande porte.
Bancos
Outra tendência observada na pesquisa é a valorização salarial dos profissionais seniores, especialmente por conta do departamento jurídico mais estratégico nas estruturas corporativas. "As empresas têm buscado executivos experientes para realizar a interface com os escritórios terceirizados e atendimento aos clientes internos", afirma Mariana.
Nos escritórios, a demanda é por profissionais especialistas, com domínio técnico, conhecimento de legislação específica e perfil pessoal detalhista, com interesse contínuo pelos estudos. Outra evolução do mercado é a profissionalização dos escritórios em geral. "Há uma mudança de cultura e a visão empresarial ganha espaço nos escritórios", ressalta Mariana. A gerente observa o surgimento da figura do administrador de escritório, com perfil financeiro e de gestão.
A área jurídica só não teve alta no segmento de bancos, por conta da baixa no mercado financeiro, segundo a Robert Half. As quedas nas remunerações variáveis chegam a até 55% no caso de diretores jurídicos, de acordo com a pesquisa.
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