GEFIP/SEFIP preenchimento e considerações

GEFIP/SEFIP preenchimento e considerações

Trabalhistas e Previdenciárias

Data: 9/12
Horário: 9h às 18h
Local: São Paulo - SP

Objetivo

Orientar os participantes do preenchimento correto da GEFIP/SEFIP e sua pecurialidades evitando passivos e eventuais contingências e demais procedi mentos previdenciários .

Publico

Advogados, Contadores, Gerentes, coordenadores, Analistas de RH/DP, e demais profissionais interessados na matéria.

Parte I - Conceitos e considerações inicias

1 - Conceito de GEFIP

1.1- FGTS

1.2 - INSS

2 - Quem deve Recolher

3 - Quem não deve informar

4 - quem deve ser informado

5 - O que deve ser informado

6 - Prazos - entrega e Recolhimento

7 - Como recolher

7.1 - Modalidade

7.2 - Chave de uma GEFIP/SEFIP

7.3 - GEFIP/SEFIP - Distintas

7.4 - Conectividade

8 - Centralização de Recolhimento e prestação de Informações ao FGTS

9 - Base de incidência e não Incidência

Parte II - Informações cadastrais

1 - Responsável

2 - Empresa

2.1 - CNAE Fiscal

2.2 - FPAS

2.3 -Tomador de Serviço

3 - Trabalhador

3.1 - dados gerais

Parte III - Informações financeiras

1 - Abertura de Movimento

1.1 - Competência

1.2 - Código de recolhimento

1.3 - Quando utilizar cada código

1.4 - Fato Gerador - sem movimento

1.5 - FGTS

1.6 - INSS

2 - Movimento da Empresa

2.1 - Centralização

2.2 - Simples

2.3 - FAP - Alíquota RAT/SAT (NOVAS REGRAS)

2.4 - Valores pagos a Cooperativas

2.5 - Deduções

2.6 - Produto Rural

2.7 - Compensação

3 - Movimento do Trabalhador

3.1 - Salário

3.2 - Afastamento - acidente do trabalho

3.3 - Afastamento - Auxílio doença

3.4- Tipos de movimentação

4 - Fechamento do Movimento

Parte IV - Orientações específicas

1 - Construção Cívil

2 - Produtor rural

3 - Reclamatória Trabalhista

3.1 - Dissídio coletivo

3.2 - Conciliação Prévia

3.3 - Código

3.4 - Competência

3.5 - Diversos

4 - Competência 13º Salário

Parte V - Retificação

1 - Versão 8.0

2 - Consideração Gerais

Parte VI - Penalidades e anexos

Palestrante

-Eraldo Rogério Consorte

Advogado - consultor jurídico especialista nas áreas trabalhista e Previdenciária, foi consultor da IOB por mais de 8 anos, ministra diversos cursos Presenciais e In Company nas áreas acima por todo Pais, (GOIAS, SANTA CATARINA, PARANA, SÃO PAULO, RIO DE JANEIRO, MINAS GERAIS e MATO GROSSO); consultor Previdenciário e Trabalhista da FORD MOTOR COMPANY DO BRASIL, respondendo nos eventos de contratação de terceiros (PJ/PF) e aplicação das obrigações Previdenciárias junto aos fornecedores, concessão de benefícios dos Funcionários e suporte consultivo Trabalhista; trabalhos de auditoria e consultoria preventiva desenvolvidos em empresas de médio e grande porte como: ALOSHOP, BHULLER, OXITENO, ULTRAGAS, JACTO. Forte atuação junto aos Postos de INSS nos requerimentos de benefícios (aposentadorias e auxilio doença).

*Incluso: Material didático, coffee-break, almoço e certificado.

Realização