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Treinamento para Processos Seletivos

segunda-feira, 18 de fevereiro de 2008

Atualizado às 10:50


Treinamento para Processos Seletivos

  • Data: de 8/3 a 24/5 (sábados)
  • Horário: 8h15 às 12h45
  • Local: Rua Vergueiro, 48 - Liberdade - SP (ao lado da Estação São Joaquim do Metrô)

No atual panorama brasileiro, onde as disputas pelos postos de trabalho estão cada vez mais concorridas e o processo seletivo das empresas e órgão públicos cada vez mais exigentes quanto à formação e experiência dos candidatos, surge o curso de TREINAMENTO PARA PROCESSOS SELETIVOS, com uma nova proposta de educação continuada, como resposta às necessidades dos jovens e adultos atingidos por este processo.

Carga Horária: 40 horas/aula

OBJETIVO:

Propiciar ao participante do curso, um treinamento baseado em técnicas de processo seletivo, ou seja, atividades aplicadas pelo selecionador para avaliar, de forma prática, as habilidades buscadas no candidato à vaga de estágio, trainee ou emprego efetivo.

DESTINA-SE:

  • a candidatos que estejam à procura do primeiro emprego ou novo emprego;
  • a estudantes de graduação, de qualquer área, que estejam à procura de estágio em empresas;
  • a recém formados que queiram participar de programas de trainee;
  • a todos os interessados que queiram se preparar para processos seletivos.

COORDENADORA:

-MARIA INÊS FELIPPE
Psicóloga. Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos. Mestra em Criatividade e Inovação Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela, Espanha. Autora do livro "4 C's para Competir com Criatividade e da Inovação", lançado no CONARH 2007, Editora Qualitymark. Palestrante convidada da Faculdade de Fernando Pessoa (Portugal). Professora de graduação e pós-graduação: FAAP, INPG (Instituto de Pós-graduação) e MBA- Instituto Chiavenato (SP). Membro atuante em entidades como ABRH e ABTD. Criadora e Gestora do Prêmio APARH - Revista Vencer! de Criatividade nas empresas e do 1o Fórum de Inovação Aplicada ao Negócio. Ministra palestras e treinamentos por todo o Brasil, além de realizar diversos trabalhos em países como: Angola (ONU), Venezuela, Argentina, México, Espanha, Portugal e Japão. Atua há mais de 22 anos na área de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Marketing, Vendas e Gestão, tendo ministrado aulas para mais de três mil alunos. Realizou trabalhos em mais de 150 empresas, dos mais diversos setores da economia, como: GM, Souza Cruz, ID Logistics, Belgo Mineira, Philips Morris, Astra, Sabesp,Solvi, entre outros.

CORPO DOCENTE:

Especialistas e profissionais atuantes da área de recursos humanos de empresas e órgãos públicos, psicólogos e orientadores educacionais.

PROGRAMA DO TREINAMENTO:

1. Recrutamento

  • elaboração de currículo
  • canais de divulgação de currículos

2. Seleção

  • técnicas de redação
  • técnicas de interpretação de textos
  • testes escritos, orais, práticos,
  • testes psicológicos, de aptidão e de personalidade
  • teste de avaliação do potencial de aprendizagem
  • provas situacionais
  • raciocínio lógico
  • grafologia

3. Dinâmica de Grupos

  • apresentações
  • técnicas de oratória
  • atividades individuais
  • atividades em equipe
  • simulações de vendas

4. Entrevistas

  • teste de avaliação da capacidade de comunicação
  • entrevistas por telefone
  • entrevistas pela Internet
  • entrevistas com profissionais de Recursos Humanos
  • entrevistas com mais de um selecionador
  • entrevistas com superiores
  • entrevistas com consultorias terceirizadas
  • linguagem corporal

INVESTIMENTO:

-R$150,00 - à vista
-2 parcelas fixas de R$ 80,00 (Total R$ 160,00)
-3 parcelas fixas de R$ 57,00 (Total R$ 171,00)

Obs.: Consulte as formas de pagamento e descontos especiais para alunos e ex-alunos do CONAEN

Realização

  • CONAEN - Complexo Nacional de Ensino

____________

Resultado:

  • Marta Maria Rangel Antunes de Castro, advogada da Bradesco Seguros

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

TELEFONE

(11) 3476-3800

e-mail

cursos@conaen.com.br

ou

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