Seminário Abertura do Mercado de Trabalho para Pessoas com Deficiência

Seminário

Abertura do Mercado de Trabalho para Pessoas com Deficiência

Data: 26/6
Horário: 8h30 às 18h30
Local: The Capital Flat - -Rua. Tenente Negrão, 200, Itaim Bibi - SP

Apresentação

A Lei de Cotas 8.213/91 que obriga as empresas a terem um percentual de funcionários com necessidades especiais muitas vezes tem sido cumprida apenas para enquadrar a empresa nos ditames da lei.

As novas tendências mundiais apontam para um novo caminho onde não basta apenas contratar, mas é necessário criar ações contra a discriminação e incentivar a conscientização por parte da sociedade em geral.

Muitas empresas, apesar dos seus esforços, têm encontrado dificuldades para desenvolver projetos bem estruturados, que cumpram as exigências da Lei de Cotas. Pessoas com diferentes tipos de deficiência podem exercer praticamente qualquer atividade profissional.

O desafio a ser superado pelas empresas é o de contratar e treinar pessoas com deficiência, uma vez que o mercado reclama da falta de mão de obra qualificada, além de promover alterações na infra-estrutura das companhias.

Neste seminário a Cultcorp mostrará os caminhos para as empresas se adequarem à lei 8.213/91, quais os desafios, obrigações e obstáculos a serem enfrentados. E apresentará os casos de sucesso do Instituto Paradigma e da Serasa na integração com ótimos resultados de pessoas com deficiência.

Programa

8h30 - 9h - Recepção e entrega de crachás

9h - 10h - Considerações sobre o sistema de cotas para o trabalho de pessoas com deficiência

-Eduardo Azeredo
Senador SENADO FEDERAL

10h - 10h20 - Intervalo para Café

10h20 - 11h20 - Como inserir pessoas com deficiência nas empresas?

Metodologia e case de inclusão de pessoas com deficiência em uma grande empresa

-Gualtiero Schlichting Piccoli
M.Eng. Professor, Consultor e executivo de RH, Idealizador da RCEE- Rede Catarinense de Empregabilidade Especial (www.rcee.org.br), Membro do Conselho da Associação Horizontes (www.ah.org.br)

11h20 - 12h20 - O Instituto Paradigma na Inclusão Econômica das Pessoas com Deficiência

Breve alinhamento conceitual sobre a pessoa com deficiência
Panorama atual da inclusão econômica do profissional com deficiência em São Paulo
A qualificação profissional das pessoas com deficiência
Novos desafios da empregabilidade do profissional com deficiência
Apresentação de um case de qualificação profissional

-Danilo Namo
Coordenador Qualificação Profissional INSTITUTO PARADIGMA

12h20 - 14h - Almoço

14h - 15h - Reestruturação interna das empresas para receber pessoas com deficiência

O trabalho da AVAPE de capacitação e reabilitação profissional
Consultoria no desenvolvimento de programas de inclusão nas empresas
Apresentação de case
Acessibilidade: como as empresas devem proceder

-Eliana de Oliveira Pinto Victor
Gerente da Divisão de Reabilitação Profissional AVAPE - Associação para Valorização e Promoção de Excepcionais

15h - 16h - Soluções Para a Empregabilidade de Pessoas com Deficiência no Brasil

Definindo "Deficiência"
Empresa & Responsabilidade Social: Como implementar um programa de contratação de pessoas com deficiência focado na responsabilidade social e na cidadania empresarial.
O comprometimento da alta direção, a mudança da cultura empresarial e os benefícios internos e externos do compromisso com o investimento na qualificação e contratação de pessoas com deficiência.
Identificação de perfil profissional em sintonia com os postos de trabalho oferecidos. A infra-estrutura necessária para a contratação.

-João Ribas
Coordenador do Programa Serasa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência SERASA S.A.

16h - 16h20 - Intervalo para café

17h - 17h45 - Como Funciona o Trabalho da APAE de São Paulo para Sensibilização e Inclusão Profissional

Conheça os serviços oferecidos pela Apae para as empresas
A importância de sensibilizar os empresários para a inclusão profissional de pessoas especiais

-Elisabeth Federici Florence Teixeira
Coordenadora do Centro de Capacitação e Orientação para o Trabalho APAE DE SÃO PAULO - Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de São Paulo

17h45 - 18h30 - Como as empresas devem fazer para se adequar à lei 8.213/91

Da atuação do MPT na implementação da política pública de inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho
A posição do MPTSP frente às exigências da Lei de Cotas
A investigação do cumprimento da legislação
A responsabilidade social da empresa na implementação dessa política pública
Responsabilidade da empresa quanto à acessibilidade da pessoa com deficiência no meio ambiente do trabalho.