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Seminário Planejamento Sucessório em Empresas Familiares

quinta-feira, 15 de fevereiro de 2007

Atualizado às 10:33


Seminário

Planejamento Sucessório em Empresas Familiares

  • Data: 15/3
  • Horário: 9h às 18h
  • Local: The Capital Flat - Rua Tenente Negão, 200 - São Paulo - SP

Apresentação

O processo de sucessão é o passo primeiro e primordial na jornada rumo à continuidade da empresa familiar.

As questões de liderança, confiabilidade e propriedade nas transições entre as gerações necessariamente têm de ser trabalhadas com os vários aspectos da gestão do negócio, como finanças, planejamento estratégico, marketing, operações, leis e regulamentos. Ao longo da transição de geração para geração, essas questões se tornam mais complexas.

Portanto, está intrínseco à perpetuidade do negócio o estabelecimento do processo de sucessão o mais cedo possível. Existem boas estratégias de gestão para minimizar os problemas do processo de sucessão e que garantem o fortalecimento do patrimônio de uma companhia, preservando a expansão dos negócios e o retorno financeiro aos herdeiros.

A Cultcorp A Cultcorp identificou os especialistas nos campos jurídicos e empresarias na área de planejamento sucessório para que você entenda os mecanismos legais e financeiros mais adequados para planejar, de forma eficiente, esta transição e proteja seu patrimônio evitando litígios e problemas familiares.

Programa

8h30- 9h- Recepção e entrega de crachás

9h - 9h30 - Welcome Coffee

9h30 - 10h10- Abertura pelo Presidente de mesa

Introdução Jurídica dos mecanismos legais no planejamento sucessório

-Álvaro Malheiros
Sócio Fleury Malheiros, Gasparini, de Cresci e Nogueira de Lima Advogados

10h10 - 11h40 - Empresas familiares: equívocos na implantação de um planejamento sucessório

-Pedro Podboi Adachi
Sócio-diretor Societàs Consultoria

  • O momento da decisão: quando iniciar o processo sucessório?
  • A formação do conselho de administração e sua atuação na organização familiar
  • A elaboração de um protocolo societário (ou acordo de acionistas)
  • O problema de esconder os problemas "embaixo do tapete"
  • Além da apresentação dos conceitos, o palestrante comentará sobre o caso que vivenciou na sua empresa familiar, a Podboi.

11h40 às 12h - Perguntas

12h - 13h30 - Almoço

13h30 - 15h - A importância do gestor na liderança do planejamento familiar e empresarial

-Eduardo Najjar
Coordenador do Núcleo de Empresas Familiares ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing Sócio Diretor Consultora Macro Transição

  • O gestor como mediador no processo de sucessão
  • Preparação da sucessão dos atuais gestores e dos candidatos ao cargo de gestor
  • Como evitar conflitos familiares na empresa favorecendo a longevidade dos negócios

15h - 16h30 - A importância da formação da nova geração

-Flávio Macau
Sócio-diretor SAPIENS SAPIENS

  • A formação de familiares para a função de sócios
  • Ajudando os herdeiros a encontrar seu caminho

16h30 - 16h50- intervalo para café

16h50 - 18h - Processos de um planejamento bem sucedido - Caso Ceratti

-Mario Ceratti
Presidente Ceratti

18h - Encerramento

Investimento

-R$ 690,00 até2/3
-
R$ 897,00 após 2/3

Desconto especial para o 2º inscrito da mesma empresa

*Inclusos: nos custos almoço, material e estacionamento.

Realização

  • CULTCORP - Cultura Corporativa

____________

Ganhador:

Alvino Netto, do escritório de Advocacia Alvino Aparecido

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

TELEFONE

(11) 3812-8636

e-mail

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