Curso Planejamento Sucessório
quarta-feira, 13 de dezembro de 2006
Atualizado às 11:56
Curso
Planejamento Sucessório
Aspectos Patrimoniais, Societários e Tributários
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Data: 15/12
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Horário: 8h30 às 12h30
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Local: Auditório Térreo da FIEMG - Av. Do Contorno, 4.520 - Belo Horizonte-MG
O Sistema Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais - FIEMG em parceria com o Escritório Gaia, Silva, Rolim & Associados - Advocacia e Consultoria Jurídica e apoio da Fundação Dom Cabral, convida para a palestra sobre Planejamento Sucessório: Aspectos Patrimoniais, Societários e Tributários.
Objetivo
Expor, de forma prática e objetiva, assuntos relevantes e atuais concernentes ao Planejamento Sucessório e seus aspectos Patrimoniais, Societários e Tributários.
Público-alvo
Empresários, advogados, consultores, contadores, estudantes e demais representantes de segmentos industriais interessados no assunto.
PROGRAMAÇÃO
8h30 Credenciamento
9h Abertura
-Dr. Edwaldo Almada de Abreu - Presidente do Conselho de Política Tributária da FIEMG
-Dr. João Dácio Rolim - Sócio Fundador do Gaia, Silva, Rolim & Associados - Advocacia e Consultoria Jurídica
Palestra: 'Os Desafios da Empresa Familiar'
Expositora: Maria Teresa Roscoe - Gerente de Projetos e Professora da Fundação Dom Cabral
Cofee-break
Palestra: "Planejamento Sucessório - Aspectos Patrimoniais, Societários e Tributários
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1. Aspectos Patrimoniais
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1.1. Regimes de casamento
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1.2. União Estável
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1.3. Ordem de Vocação Hereditária
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1.4. Testamento
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1.5. Doação
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2. Aspectos Societários
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2.1. Holding
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2.2. Acordos Societários
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2.3. Trust
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2.4. Seguro para Saída de Sócios
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3. Aspectos Tributários
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3.1. ITBI, ITCD e Imposto de Renda
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3.2. Planejamento Tributário
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4. Casos Práticos
Expositores Dr. Fábio Appendino e Dr. Frederico Fonseca - Gerentes de Gaia, Silva, Rolim & Associados - Advocacia e Consultoria Jurídica
INVESTIMENTO
-R$ 50,00 para não filiados ao Sistema FIEMG
-R$ 40,00 para filiados ao Sistema FIEMG e estudantes.
**VAGAS LIMITADAS
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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
TELEFONES
(31) 3263-4376/4377/4378/4380
ou
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