Auditoria Trabalhista (Ênfase em Departamento Pessoal)

Data: 18/7

Horário: 8h30 às 17h30

Local: Centro de Treinamento Cenofisco (Rua Primeiro de Março, 33 - Centro - Rio de Janeiro/RJ)

Objetivo

Transmitir técnicas e práticas de auditoria trabalhista para os participantes, para que previnam as empresas em que atuam de erros, riscos com passivo ocultos, que possam levá-las a pagamentos de eventuais multas e contingências geradas por passivos trabalhistas.

Público-alvo

Profissionais da área de departamento pessoal, proprietários de escritórios, auditores, gestores de recursos humanos, administradores, contadores, estudantes, assistentes, auxiliares das áreas departamento pessoal e demais profissionais envolvidos com a área.

Programa

1 - Planejamento e procedimentos de auditoria trabalhista
- conceitos gerais de auditoria
- importância da auditoria trabalhista
- planejamento de auditoria
- procedimentos de auditoria
- seleção dos documentos
- papéis de trabalho de auditoria
- relatório
- relacionamento auditor / auditado

2 - Documentação
- admissão
- contrato de trabalho
- benefícios
- descontos

3 - Jornada de trabalho
- análise dos documentos de controle de jornada
- análise da validade e praticidade do acordo de compensação e de prorrogação da jornada de trabalho
- banco de horas
- labor extraordinário, excesso e suas conseqüências
- turnos ininterruptos de revezamento
- trabalho noturno
- empregados não sujeitos a controle de horário
- cargo de confiança
- horas de sobreaviso

4 - Folha de pagamento e cálculos
- conferência da folha de pagamento com cartão ponto e outros relatórios; cálculos que devem ser averiguados na folha de pagamentos (horas extras, insalubridade, periculosidade pensão alimentícia, adicional noturno, DSR, comissões, adicional, etc.)

5 - INSS - FGTS
- conferência das bases de cálculo, verbas incidentes; recolhimento FGTS; salário maternidade

6 - Rescisões de contrato de trabalho, férias e 13° salário
- cálculos na demissão, aviso prévio, férias, 13º salário, multas, fraudes, salário-família, médias, outros
- cálculo da média variável; férias na rescisão; integração de férias na folha de pagamento
- cálculos; média variável, 1ª parcela e 2ª parcela; reembolso 13º salário referente ao salário maternidade

7 - Segurança e medicina do trabalho na auditoria jurídica
- análise do PCMSO e PPRA
- políticas de segurança, saúde, higiene e qualidade de vida no trabalho
- práticas de utilização dos EPI's
- análise da postura e legalidade da CIPA

8 - Análise e controle de serviços terceirizados
- quais os serviços que podem ser terceirizados
- responsabilidade solidária e subsidiária
- mão-de-obra temporária
- cooperativas de trabalho

9 - Reclamatórias trabalhistas
- prevenção
- rescisão do contrato de trabalho

Instrutora

- Janine Esteves
Graduada em Direito; Latu Sensu em Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, Gestão de Recursos Humanos e Docência do Ensino Superior; Atua como Consultora Jurídico no Direito do Trabalho e Previdenciário, Palestrante e Professora Universitária; Instrutora de cursos presenciais abertos e in company, palestras e seminários em empresas, sindicatos e órgãos de classe promovendo o desenvolvimento e a formação de profissionais ligados à área do Direito, Recursos Humanos e Administração e Pessoal; Atuante na área de administração de pessoal há mais de 25 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária.

Carga horária

8 horas

Vagas limitadas!

Realização