Conferência - Dependência Química nas Empresas
domingo, 11 de junho de 2006
Atualizado em 12 de junho de 2006 10:05
Conferência
Dependência Química nas Empresas
Formas de lidar adequadamente com a dependência química e os benefícios de um programa de prevenção nas empresas
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Data: 13/7
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Horário: 8h às 17h30
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Local: Century Paulista Flat, Rua Teixeira da Silva, 647, SP.
Apresentação
Participe dessa grande conferência e aprenda a detectar, lidar e resolver esse problema que já virou dor de cabeça para muitas empresas.
Apenas uma minoria assustadora das empresas oferece aos seus funcionários programas de prevenção e controle do uso de drogas e álcool. Para entender melhor o caso, é fundamental que os empregadores vejam a dependência química como uma doença e não como uma questão de comportamento, desta forma a prevenção do problema passa a ser vista como um investimento que reflete na produtividade da empresa.
No Brasil, o alcoolismo é o terceiro motivo por faltas no trabalho. Os gastos e conflitos com acidentes de trabalho, baixa produtividade, faltas excessivas de funcionários e despesas médicas não chegam nem perto dos gastos com um programa de recuperação e prevenção. Programas como estes trazem retornos positivos para as empresas tanto no lado econômico como dentro da questão da responsabilidade social.
Principais tópicos abordados:
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Inserção de exames toxicológicos nos Programas de Dependência Química
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Recuperar X Demitir
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Benefícios de custos X eficiência
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Trajetória da implantação de um Programa de Dependência Química
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Comunicação com o funcionário
Programa
8h - Recepção, Entrega da documentação e Café
8h30 - Abertura da Conferência Pelo Presidente de Mesa
- Prof. Dr. Ovandir Alves Silva
Diretor do Instituto Brasileiro de Estudos Toxicológicos e Farmacológicos - IBET
8h40
Case Goodyear do Brasil
- Rosana Lino
Coordenadora do Programa de Dependência Química
Goodyear Do Brasil
9h50 - Coffee Break
10h10
Qual O Caminho? Recuperar ou Demitir O Funcionário?
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Vantagens e riscos da opção pela recuperação
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A opção pela recuperação envolve a administração, os dirigentes e os empregados
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A recuperação como processo permanente que exige compromisso do dependente químico, da família e dos gestores
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Situações em que a melhor opção é a demissão
- Silmara Ferreira Gomes
Assistente Social
EMAE-Empresa Metropolitana de Água e Energia
11h20
Formas de Lidar Adequadamente com a Dependência Química - A Importância da Capacitação para a Conscientização do Problema
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Trajetória da implantação de um programa
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Cultura organizacional
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Comunicação com o funcionário
- Dr. Ricardo Abrantes do Amaral
Médico Psiquiatra
GREA - Grupo Interdisciplinar de Estudos de Álcool e Drogas
12h30 - Almoço
13h45
Programa de Assistência ao Empregado - Lidando com Dificuldades Pessoais no Ambiente de Trabalho
- Maria Teresa Sedlmayer de Santi
Supervisora do Serviço Social
volkswagen do Brasil
14h55
Relação Custo Versus Benefício em Programas de Dependência Química
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Benefícios facilmente mensuráveis em dinheiro
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Benefícios dificilmente mensuráveis em dinheiro
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Benefícios de custos versus eficiência
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Absenteísmo e acidentes do trabalho dos dependentes químicos antes e depois de entrar no programa
- Silze Morgado Roque
Coordenadora de Assessoria e Treinamento
Vila Serena - São Paulo
16h5 - Coffee Break
16h25
Exames Toxicológicos na Prevenção e Controle do Uso de Drogas nas Empresas
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Importância dos exames toxicológicos para identificar o uso, abuso ou dependência de drogas
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Principais amostras biológicas utilizadas nos exames
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Inserção dos exames nos "Programas de Dependência Química" das empresas
- Prof. Dr. Ovandir Alves Silva
Diretor do Instituto Brasileiro de Estudos Toxicológicos e Farmacológicos - IBET
17h30 - Encerramento
Realização
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ADPO - Academia de Desenvolvimento Profissional e Organizacional
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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
TELEFONE
(11) 3031-6777
ou