Analista de Folha de Pagamento - Teoria e Prática em Cálculos

Data: 8/6

Horário: 9h às 18h

Local: Hotel Tulip Inn Paulista Convention (Rua Apeninos, 1070 - Paraíso - São Paulo/SP)

Atualmente os cálculos dos eventos que compõe a folha de pagamento são elaborados por softwares desenvolvidos por empresas especializadas. Estes programas nos auxiliam e agilizam na elaboração dos cálculos, mas caso não estejam devidamente parametrizados de acordo com as regras legais expõem a empresa a ações fiscais e demandas trabalhistas.

Por outro lado, os profissionais responsáveis por analisar a folha de pagamento devem estar capacitados para sua correta conferência, identificando possíveis falhas em sua elaboração.

Este treinamento tem por objetivo capacitar os profissionais à elaboração da folha de pagamento, reduzindo erros que possam resultar em reclamações trabalhistas e multas administrativas.

Objetivo

- Revisar os procedimentos praticados pela empresa para elaboração folha de pagamento;

- Conhecer a legislação em geral, súmulas do TST e julgados que regem a correta elaboração da folha de pagamento;

- Analisar os principais pontos das rotinas de cálculo da folha de pagamento que serão objeto de cruzamento de informações da empresa com o sistema eSocial;

- Orientar sobre o correto relacionamento da tabela de rubricas da empresa com a tabela de rubricas do eSocial;

- Exercite os conhecimentos adquiridos para aplicação imediata na sua empresa.

Público-Alvo

Líderes, gestores, assistente e analista de pessoal, contadores, advogados e profissionais relacionados com a gestão de pessoal e interessados no assunto.

Programa

I - Da Folha de pagamento:

- Conceitos básicos - Considerações gerais

- Sua obrigatoriedade

- Informações obrigatórias

- Parametrização e estrutura de cálculo da folha de pagamento

- Prazo de fechamento da folha com base no eSocial

II - Análise dos Proventos e Descontos da Folha de Pagamento:

- Formas de Salário - Considerações gerais

- Salário Complessivo

- Remuneração - Considerações gerais

- Parcelas que não integram a remuneração

- Adicionais Horas Extras, Noturno, Insalubridade, Periculosidade etc.

- Férias

- 13º salário

- Descanso semanal remunerado - DSR

- Aviso Prévio

- Rescisão do contrato de trabalho (verbas rescisórias)

- Gratificações / Prêmios

- Descontos legais e convencionais: Contribuições sindicais, faltas e atrasos, vale t-ransporte, empréstimo consignado, pensão alimentícia, vale refeição, assistência médica, vale refeição etc.

- Benefícios Previdenciários: Salários família e maternidade

- Encargos Sociais: Contribuições Previdenciárias, IRRF, FGTS

- Tratamento da Folha de Pagamento no eSocial.

Instrutor

- Jairo Guadagnini
Advogado atuando a 18 anos na área de consultoria e assessoria em legislação trabalhista e previdenciária para empresas. Professor de Direito Previdenciário da Universidade Paulista - UNIP e docente em diversos institutos de treinamento profissional, promovendo o desenvolvimento, a formação e a atualização de profissionais ligados às áreas do Direito, Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Atuou como Consultor Jurídico em Legislação Trabalhista e Previdenciária e Professor da área de Educação Profissional do Grupo IOB. Empresas com trabalhos DESENVOLVIDOS E apresentados: CORREIOS; SABESP; ZF DO BRASIL; MOTOROLA DO BRASIL; CBTU; BANCO DO BRASIL; DUAS RODAS; CATERPILLAR DO BRASIL; CAVO Serviços e Meio Ambiente S.A.; Grupo Camargo Correa; Justiça Federal de Florianópolis; Yamana Desenvolvimento Mineral S/A.; Holcim Brasil S.A; Anglo American; SOFAPE S.A.; Construtora Norberto Odebrechet S.A., Bunge Alimentos S.A. entre outras.

*Inclusos: Material Didático (apostilado), Plantão Tira-dúvidas por 30 dias, Certificado e Coffee-break.

Realização