E-Social - Implementação e preenchimento - Atualizado com Manual 2.1

Apresentar o novo Manual do eSocial; expor e explicar as determinações legais para a prestação de informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais aos órgãos participantes, fornecendo o conhecimento para a implementação e preenchimento desta nova obrigação, que trará grandes impactos para a organização das empresas e que consiste na maior das revoluções trazidas pelo SPED.

Público-alvo

Gerentes, analistas de departamento de pessoal, Contadores, Advogados, Gestores, analistas da área fiscal, TI e interessados na matéria.

Programa

1. Introdução: legislação, abrangência, finalidade

1.1 Abrangência

1.2 Finalidade eSocial

a. Órgãos participantes

b. Transparência de informações

c. Obrigações acessórias a serem substituídas

1.3 Objetivos

2. Ambiente do e-social, inscrições, matrículas, eventos e o RET

2.1 Ambiente do eSocial

2.2 Inscrições e matrículas

2.3 Eventos

2.4 RET - Registro de Eventos Trabalhistas

3. Modelo operacional, transmissão de arquivos e outros

3.1 Modelo Operacional

3.2 Transmissão de arquivos - Sequência Lógica

3.3 Identificadores - CAEPF e CNO

3.4 Qualificação cadastral

3.5 Folha de pagamento

3.6 Situação "Sem movimento"

4. Eventos iniciais e de tabelas; cadastramento inicial do vínculo

5. Eventos periódicos, não periódicos e excusão de eventos

6. Implantação do eSocial