Estratégias de negociação coletiva para Sindicatos Patronais

Seminário

Estratégias de negociação coletiva para Sindicatos Patronais

Data: 20/3
Horário: 9h às 17h40
Local: Av. Angélica, nº 2510 - cjs. nº 31 a 34 - Higienópolis - São Paulo/SP

Objetivo

Os sindicatos patronais desempenham papel fundamental nas questões legais relacionadas às relações de trabalho e principalmente nas rodadas de negociações, onde age em defesa dos interesses dos seus representados. Dessa forma, encontrar a melhor estratégia a fim de amenizar ou dar equilíbrio aos interesses dos seus representados através de uma eficaz negociação são ferramentas utilizadas no aperfeiçoamento destas relações e na otimização dos resultados organizacionais e financeiros. Com a inflação em alta e pressões por aumentos, a atividade sindical tem fundamental importância.

Público-alvo

Empresários e executivos de empresas, representantes de sindicatos patronais, gerente de recursos humanos e de departamentos jurídicos, advogados.

Programação

8h30 às 9h - Credenciamento
9h às 10h10

- Wolnei Tadeu Ferreira
Advogado e administrador. Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos, com concentração em Relações Sindicais. Sócio titular do escritório Ferreira Rodrigues Sociedade de Advogados, onde atua como principal negociador trabalhista sindical, para inúmeros segmentos empresariais. Exerce a diretoria jurídica da ABRH Nacional e da SOBRATT Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades. Membro convidado do Conselho Superior Jurídico da FIESP e diretor tesoureiro do SINSA Sindicato das Sociedades de Advogados de SP e RJ.

As relações de trabalho e as novas formas de negociar dos sindicatos patronais.

10h10 às 10h20 - Perguntas e comentários
10h20 às 10h35 - Coffee Break
10h35 às 11h50

- Reinaldo Finocchiaro
Advogado especializado em Direito do Trabalho, com graduação pela Universidade Mackenzie, responsável pela área do Contencioso Trabalhista e de Consultoria da Drausio Rangel e Associados. Coordenador de equipe de advogados com participação em negociações coletivas, Dissídios Coletivos do Trabalho, assessorando Sindicatos Patronais e Empresas, com análise preventiva dos assuntos relacionados com o Direito do Trabalho.

Rodada de negociações e seus aspectos legais.

O ambiente negocial deve ser utilizado com vistas a melhoria das relações de trabalho e aperfeiçoamento nos resultados organizacionais e financeiros, mas alguns cuidados devem ser observados:

A observância do rigor da lei para que as negociações coletivas sejam consideradas válidas;
Os impactos decorrentes das ações de intervenção no cotidiano das relações trabalhistas e sindicais:
Atuação do Ministério do Trabalho e Emprego;
Atuação do Ministério Público do Trabalho;
Atuação Poder Judiciário.

11h50 às 12h - Perguntas e comentários
12h às 13h30 - Almoço
13h30 às 14h30

- Vera Lúcia dos Santos Menezes
Formada pela Faculdade de Direito Riopretense em 1983. Pós graduanda em Direito do Trabalho pela FMU e Curso de Negociação pela FGV-PEC, entre outros. Vasta experiência em assessoria jurídica consultiva, contencioso trabalhista, e negociações coletivas com diversas categorias econômicas e profissionais, inclusive em situações de greves. Assessora jurídica de empresas e entidades sindicais. Experiência em ministrar palestras, cursos e treinamentos.

As negociações coletivas e o plano de remuneração - cenário atual.

Principais itens de pauta das negociações coletivas:

Reposição da inflação e aumento real
Parcelamento de reajustes;
Abono salarial;
Benefícios;
PLR. Participação nos lucros e resultados.

14h30 às 14h40 - Perguntas e comentários
14h40 às 15h50

Estratégias de gestão organizacional e as negociações coletivas de trabalho

As novas formas de relação de trabalho - melhores ferramentas para comunicação e a negociação da diretoria da empresa com as lideranças sindicais;
Ajuste das relações de trabalho às estratégias empresariais de forma a aperfeiçoar os resultados;

15h50 às 16h - Perguntas e comentários
16h10 às 16h30 - Coffee break
16h30 às 17h30

O papel relevante dos sindicatos patronais e os assuntos mais delicados da categoria.

Estabilidades, impedimentos e dispensas arbitrárias.
Greves;
Estabilidades legais e convencionais;
Circunstâncias impeditivas da rescisão do contrato de trabalho;
Atos demissionais e suas legalidades.
Entre outros.

17h30 às 17h40 - Perguntas e comentários

Encerramento

Coordenação acadêmica

- Mauro Scheer Luís
Bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com formação em PNL - Programação Neurolinguística - pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística (SBPNL), tendo participado de cursos e treinamentos de formação executiva na Alemanha e na Inglaterra. Cursou módulos de especialização em: direito tributário no IBET - Instituto Brasileiro de Estudos Tributários, instituto complementar à USP; de direito societário na Fundação Getúlio Vargas/SP e de excelência gerencial pela FAAP. Cursando MBA em empreendedorismo e inovação pela B.I. International / Berkeley University of California. (Estados Unidos), Babson Executive Education (Estados Unidos) e Shanghai Jiao Tong University (China). Membro da Ordem dos Advogados do Brasil (Secção São Paulo), da AASP - Associação dos Advogados de São Paulo e da APET - Associação Paulista de Estudos Tributários; autor de diversos artigos. Foi membro da comissão de cooperativismo da OAB-SP. Participa de reuniões de comitês técnicos na Câmara de Comércio Brasil-Estados Unidos (Amcham) e da Câmara Brasil-Alemanha (AHK). É advogado sócio-fundador de sociedade de advogados, coordenador acadêmico de instituição de ensino executivo e presidente do Grupo Smax Empreendimentos.

Observações

*Inclusos : material de apoio (certificado, crachá e apostila), almoço e dois networking breaks.

* A confirmação da realização do curso está sujeita a quorum mínimo; no caso de cancelamento, todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.

Realização