Capacitação básica: Departamento pessoal - Inclui novos direitos dos ...- Migalhas

Capacitação básica: Departamento pessoal

Inclui novos direitos dos Trabalhadores Domésticos

Data: 17 a 20/2
Horário: 18h30 às 22h30
Local: Fiscosoft (Av. Paulista, 1776, 11°andar - Bloco C, Elevadores 5 e 6 - Cerqueira César - São Paulo/SP)

Objetivo

Demonstrar, de forma clara e didática, os aspectos práticos relacionados à área de recursos humanos/departamento pessoal das empresas, bem como, proporcionar aos participantes o conhecimento necessário à correta compreensão dos conceitos, rotinas e procedimentos relacionados à legislação trabalhista e previdenciária. Além da exposição do conteúdo, serão desenvolvidos vários exercícios em sala de aula, possibilitando que o aluno vivencie questões reais do dia a dia das empresas.

Público-alvo

Pessoas que estão iniciando ou desejam iniciar na área de recursos humanos/departamento pessoal.

Programa

I. Aspectos trabalhistas

1. Definição (empregado e empregador)
2. Contratação de empregados

2.1 Registro
2.2 Documentos necessários para contratação
2.3 Exame médico admissional (ASO - Atestado de Saúde Ocupacional)
2.4 Contratação de deficientes físicos

3. Modalidades de contratos

3.1 Contrato por prazo determinado e indeterminado
3.2 Terceirização
3.3 Temporários
3.4 Cooperativa
3.5 Estagiários
3.6 Aprendizes
3.7 Autônomos
3.8 Trabalho do menor

4. Jornada de trabalho

4.1 Normal
4.2 Horas extras
4.3 Compensação de horas
4.4 Banco de horas
4.5 Controle de jornada
4.6 Trabalho noturno
4.7 Intervalos
4.8 Sob regime de tempo parcial

5. Décimo terceiro salário

5.1 Época do pagamento
5.2 Cálculo (1ª e 2ª parcelas)
5.3 Incidência de FGTS

6. Transferência de empregados
7. Remuneração e salário

7.1 Distinção
7.2 Adicional de periculosidade
7.3 Adicional de insalubridade
7.4 Alimentação
7.5 Assistência médica e odontológica

8. Vale-transporte
9. Repouso semanal remunerado (RSR/DSR)
10. Férias

10.1 Individuais e coletivas
10.2 Períodos aquisitivo e concessivo
10.3 Terço constitucional
10.4 Proporcionais

11. Folha de pagamento
12. Faltas

12.1 Injustificadas ..
12.2 Justificadas
12.3 Reflexos no contrato de trabalho

13. Amamentação do filho
14. Estabilidades
15. FGTS

15.1 Depósito

16. Rescisão do contrato de trabalho e multa do FGTS

16.1 Contrato por prazo determinado e indeterminado
16.2 Homologação e prazo de quitação
16.3 Aviso-Prévio (trabalhado e indenizado)
16.4 Seguro-desemprego

17. Obrigações acessórias

17.1 RAIS (Relação Anual de Informações Sociais)
17.2 CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados)

18. Penalidades
19. Exercícios práticos

II. Aspectos previdenciários

1. Benefícios previdenciários

1.1 Salário-maternidade
1.2 Auxílio-doença
1.3 Salário-família
1.4 Aposentadoria por tempo de contribuição
1.5 Aposentadoria por idade
1.6 Aposentadoria por invalidez (reflexos no contrato de trabalho)

2. Custeio

2.1 Contribuições do empregador (de acordo com a atividade da empresa)

2.1.1 RAT/SAT e contribuição adicional (FAP - Fator Acidentário de Prevenção)
2.1.2 Terceiros (Outras Entidades)

2.2 Contribuições do trabalhador
2.3 Recolhimentos previdenciários de acordo com cada modalidade de contratação

3. Guia da Previdência Social (GPS)
4. Enquadramento de Contribuintes no Regime Geral da Previdência Social (RGPS)
5. Folha de pagamento (incidências)
6. Penalidades
7. Exercícios práticos

Instrutores/palestrantes

- Henry Carlos Fernandes Antunes
Advogado, Bacharel em Direito pelo Centro Universitário Anhanguera; Pós-graduando em Direito Previdenciário pela Faculdade de Direito Damásio de Jesus (FDDJ); Consultor trabalhista e previdenciário; Coautor do livro Rotinas Trabalhistas; Palestrante pela unidade de negócios Tax & Accounting da Thomson Reuters no Brasil (vertical Information/FISCOSOFT).

Programação

18h30 - Início
20h às 20h15 - Coffee break
22h30 - Encerramento

Carga Horária

19 horas

*Inclusos : Coffee-break; Material de Apoio; Certificado e plantão de Dúvidas - 3 perguntas a serem enviadas em até 10 dias corridos após a realização do curso.

Investimento

R$ 740,00

*A partir de 2 inscrições R$ 630,00 cada - Para inscrições efetivadas via email ou telefone.

Realização