Responsabilidade do preposto na Justiça do Trabalho
quinta-feira, 19 de dezembro de 2013
Atualizado às 17:53
Responsabilidade do preposto na Justiça do Trabalho
-
Data: 17/1
-
Horário: 8h30 às 17h30
-
Local: Centro de Treinamento LEX - Unidade Paulista? (Av. Paulista, 1.337 - 23º/24º andares, ao lado do Ed. da Fiesp, em frente ao metrô Trianon-Masp, São Paulo/SP)
Objetivo
Apresentar questões básicas acerca do comportamento do preposto antes e durante uma audiência trabalhista, além de melhor subsidiar o advogado com informações para a defesa, bem como para acompanhar o processo e representar adequadamente à empresa nas audiências trabalhistas.
Público-alvo
Empregados que representam as empresas na Justiça do Trabalho, pessoal de recursos humanos e departamento de pessoal, gerentes, chefes de departamento e empresários.
Programa
1. A justiça do trabalho
-
as varas do trabalho
-
os tribunais do trabalho
-
jurisdição e competência das varas do trabalho
2. Do processo do trabalho
-
dos atos processuais
-
das audiências - rito ordinário
-
una - inicial - instrução - julgamento
-
mudanças ocorridas - rito sumaríssimo
-
dissídios individuais que não excedam a 40 salários mínimos
-
audiência é sempre UNA
-
limite de testemunhas (no máximo duas de cada parte)
3. Do preposto no processo do trabalho
-
o termo preposto
-
obrigação do comparecimento das partes
-
arquivamento
-
revelia
-
confissão
-
confissão ficta (ausência da parte)
-
exceção ao comparecimento das partes
4. Preposto e testemunhas
-
distinção
-
contradita
-
capacidade para depor
-
suspeição
-
impedimentos
-
compromisso
5. O preposto e necessidade do vínculo de emprego
-
preposto empregado
-
advogado preposto -(código de ética)
-
vínculo de família - doméstico
-
empregador rural
-
condomínio
-
carta de preposição
6. Conhecimento dos fatos
-
não conhecimento direto dos fatos
-
suas declarações comprometem a empresa
-
absoluta confiança e comprometimento
-
sintonia entre advogado e preposto
-
reunião prévia
-
preposto empresa em pessoa
7. Perfil recomendado para um preposto e cuidados
-
visão dos objetivos
-
comprometimento
-
conhecer a cultura da empresa
-
conhecer a causa/pedido e inteirar-se dos fatos
-
raciocínio rápido
-
apoiar o advogado e seguir suas orientações
-
interesse e atenção aos depoimentos, alertando o advogado
-
expor os fatos com desenvoltura
8. Comprometimento
-
todos os problemas são problemas de todos
-
auto-estima
-
empatia
-
afetividade
-
pontualidade
-
atenção ao pregão da audiência
-
conhecimento e inteiração total dos possíveis questionamentos
-
segurança
9. Atividades do preposto anteriores à audiência
-
agendamento
-
reunião prévia com o advogado
-
colaboração com o advogado
-
atrasos em viagens - justificativas
10. Comportamento em audiência
-
postura
-
como responder as perguntas
-
verdade da empresa
-
descuidos que podem comprometer o resultado do processo
-
análise das testemunhas contrárias
11. Lembretes de absoluta importância
-
ausência do preposto
-
declarações do preposto comprometem a empresa
-
reposto e advogado são defensores unidos da empresa
-
pontualidade
-
conhecimento dos fatos
-
Portar documentos (RG ou CTPS)
12. Procedimento do preposto durante a audiência
-
o advogado conduz o processo
-
manter-se sentado ao lado do advogado
-
responder as perguntas do juiz e do advogado da outra parte
-
deixar a sala de audiência somente após a assinatura da ata
-
reinquirir o reclamante e testemunhas em caso de ausência do advogado
13. Modelos
-
procuração
-
carta de preposição
-
inicial, contestação e sentença
14. Simulação de audiência
Instrutor(es)
- João Roberto Belmonte
Advogado graduado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC; Pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Escola Paulista de Direito - EPD; Advogado militante há 20 anos na Justiça do Trabalho atuando na defesa de empresas de grande porte na área financeira e comunicação; Advogado há 11 anos do Grupo Estado na defesa das empresas do Grupo em ações trabalhistas e na área de consultoria preventiva trabalhista e previdenciária; Palestrante de legislação trabalhista a gestores do Grupo Estado.
?Investimento e Inscrições
Forma de pagamento
Pessoa Física
-
Amex, Mastercard, Visa (todos em até 6 vezes - Exceto para Simpósio, Seminários e Palestras)
-
Cheque (em até 3 vezes - Exceto para Simpósio, Seminários e Palestras)
-
Depósito Bancário
Pessoa Jurídica
-
Amex, Mastercard, Visa (todos em até 6 vezes - Exceto para Simpósio, Seminários e Palestras)
-
Depósito Bancário
Material Didático
Os participantes recebem material didático em forma de apostilas, livros ou cópias de outros documentos, para o acompanhamento da explanação.
*Incluso : certificado de Participação (Os participantes receberão o certificado, desde que obtenham 75% de frequência).
Carga horária
8 horas
Realização
- Editora Lex
__________________
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
TELEFONE
ou