As holdings como estratégia de negócios

As holdings como estratégia de negócios

Proteção patrimonial e sucessão familiar

Data: 23/9
Horário: 8h30 às 17h30
Local: Centro de Treinamento LEX (Av. Paulista, 1.337 - ao lado do Ed. da Fiesp, em frente ao metrô Trianon/Masp - São Paulo - SP)

Objetivo

Existem vários tipos de holdings que podem ser criadas, tudo irá depender do interesse visado, entre outras, uma holding poderá ser criada como forma de antecipar a sucessão familiar e/ou como forma se estratégia de crescimento empresarial através da aquisição de participações societárias em outras sociedades, para cada situação teremos influências jurídicas e fiscais que devem ser bem mensuradas. Assim, o treinamento irá demonstrar como se constitui, desenvolve e se extingue uma holding e a influência de nossa legislação sobre ela.

Público-alvo

Sócios, contabilistas, administradores, economistas, advogados e demais interessados.

Programa do Curso

1. Noção de holding

2. Base legal para constituição, funcionamento e extinção

3. A coligação societária (controle, filial e participação) com estratégia de negócios

4. Formas organizacionais para criação de uma holding

5. Interesse na criação de uma holding

6. Os principais tipos de holdings (EIRELI, sociedade anônima, sociedade simples,

7. Condições necessárias para constituição de uma holding

8. A estratégia tributária na criação de uma holding e sua repercussão na

9. A criação de uma holding familiar como forma de sucessão

10. A transmissão dos títulos sociais (quotas e/ou ações) em vida e causa mortis
qual a melhor estratégia?

como fica o poder de gestão?
doar ou não?
o direito de voto em caso de usufruto, como fica?

11. A holding protege o patrimônio pessoal de seus sócios e administradores?

12. Como é feito o registro de uma holding

13. Funcionamento da holding

14. Situação da holding perante os sócios, terceiros e empregados

15. Responsabilidade dos sócios e administradores da holding sob o ponto de vista

16. A holding caracterizada como grupo de empresas

17. A sucessão de empresas no caso de holding

18. A desconsideração da personalidade jurídica da holding

19. A situação da holding em caso de falência

20. Direitos e obrigações dos sócios da holding

21. Dissolução total e parcial da holding

22. Holding internacional

Instrutor

- Robson Zanetti
Mais de 16 anos de experiência em advocacia e convivência internacional na área do direito; Na França, realizou os cursos de DEA em Direito Empresarial e Doctorat em Direito Privado na Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne; Na Itália, realizou o "Corso Singolo" em Direito Processual Civil e Direito da Recuperação de Empresas e Falências junto a Università degli Studi di Milano; Juiz arbitral e palestrante a nível nacional; Atua nas instâncias superiores nos Tribunais de Justiça e no Superior Tribunal de Justiça (REsp); Autor de mais de 200 artigos na área jurídica e dos livros.

Carga horária

8 horas

Forma de pagamento

Pessoa Física

Amex, Mastercard, Visa (todos em até 6 vezes - Exceto para Simpósio, Seminários e Palestras)
Cheque (em até 3 vezes - Exceto para Simpósio, Seminários e Palestras)
Depósito Bancário

Pessoa Jurídica

Amex, Mastercard, Visa (todos em até 6 vezes - Exceto para Simpósio, Seminários e Palestras)
Depósito Bancário

A LEX Cursos reserva-se o direito de alterar datas, horários e mesmo cancelar programas, de acordo com o número de interessados. Em caso de imprevisto com o docente, este será substituído sem alteração do programa.

Assistência Lex

Na Lex, o processo de aprendizado não termina com a finalização do curso. Os participantes recebem assistência direta do instrutor do curso, via e-mail, por mais 30 dias após o encerramento das aulas, para solucionar dúvidas e discutir questões que possam surgir na prática e que estejam relacionadas aos temas abordados em sala de aula.

Material Didático

Os participantes recebem material didático em forma de apostilas, livros ou cópias de outros documentos, para o acompanhamento da explanação.

* Inclusos: Coffee-Break e Certificado de Participação (os participantes receberão o certificado, desde que obtenham 75% de frequência).

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