Estratégias de negociação coletiva para sindicatos patronais

Estratégias de negociação coletiva para sindicatos patronais

• Data: 21/2
• Horário: 9h às 17h40
• Local: Av. Angélica, nº 2510 - cjs. nº 31 a 34 - Higienópolis - São Paulo/SP

Objetivo

Os sindicatos patronais desempenham papel fundamental nas questões legais relacionadas às relações de trabalho e principalmente nas rodadas de negociações, onde age em defesa dos interesses dos seus representados. Dessa forma, encontrar a melhor estratégia a fim de amenizar ou dar equilíbrio aos interesses dos seus representados através de uma eficaz negociação são ferramentas utilizadas no aperfeiçoamento destas relações e na otimização dos resultados organizacionais e financeiros. Com a inflação em alta e pressões por aumentos, a atividade sindical tem fundamental importância.

Público-alvo

Empresários e executivos de empresas, representantes de sindicatos patronais, gerente de recursos humanos e de departamentos jurídicos, advogados.

Programação

8h30 às 9h - Credenciamento

9h às 10h10

Palestra de abertura - introdução

As relações de trabalho e as novas formas de negociar dos sindicatos patronais.

10h10 às 10h20 - Perguntas e comentários

10h20 às 10h35 - Coffee Break

10h35 às 11h50

Plano de contingência para movimentos sindicais

• Conceito, histórico;
• Legislação aplicável;
• Formas de ações sindicais (tipos de movimentos);
• Modelos de relações trabalhistas;
• Ações patronais.

Trata-se de plano de contingências de crises em recursos humanos, visando o menor impacto possível para as empresas diante de situações críticas.

11h50 às 12h - Perguntas e comentários

12h às 13h30 - Almoço

13h30 às 14h30

As negociações coletivas e o plano de remuneração - cenário atual.

Principais itens de pauta das negociações coletivas:

• Reposição da inflação e aumento real;
• Parcelamento de reajustes;
• Abono salarial;
• Benefícios;
• PLR. Participação nos lucros e resultados.

14h30 às 14h40 - Perguntas e comentários

14h40 às 15h50

Rodada de negociações e seus aspectos legais.

O ambiente negocial deve ser utilizado com vistas a melhoria das relações de trabalho e aperfeiçoamento nos resultados organizacionais e financeiros, mas alguns cuidados devem ser observados:

• A observância do rigor da lei para que as negociações coletivas sejam consideradas válidas;
• Os impactos decorrentes das ações de intervenção no cotidiano das relações trabalhistas e sindicais:

• Atuação do Ministério do Trabalho e Emprego;
• Atuação do Ministério Público do Trabalho;
• Atuação Poder Judiciário.

15h50 às 16h - Perguntas e comentários

16h10 às 16h30 - Coffee break

16h30 às 17h30

O papel relevante dos sindicatos patronais e os assuntos mais delicados da categoria.

• ESTABILIDADES, IMPEDIMENTOS E DISPENSAS ARBITRÁRIAS.
• Greves;
• Estabilidades legais e convencionais;
• Circunstâncias impeditivas da rescisão do contrato de trabalho;
• Atos demissionais e suas legalidades.

Entre outros.

17h30 às 17h40

Perguntas e comentários

Encerramento

Coordenação acadêmica

- Mauro Scheer Luís
Bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com formação em PNL - Programação Neurolinguística - pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística (SBPNL), tendo participado de cursos e treinamentos de formação executiva na Alemanha e na Inglaterra. Cursou módulo de especialização em direito tributário no IBET - Instituto Brasileiro de Estudos Tributários, instituto complementar à USP. Cursou módulos de MBA em excelência gerencial pela FAAP. Cursando pós-graduação em direito societário pela Fundação Getúlio Vargas/SP, e MBA em empreendedorismo e inovação pela B.I. International / Berkeley University of California. (Estados Unidos), Babson Executive Education (Estados Unidos) e Shanghai Jiao Tong University (China). Membro da Ordem dos Advogados do Brasil (Secção São Paulo), da AASP - Associação dos Advogados de São Paulo e da APET - Associação Paulista de Estudos Tributários, autor de diversos artigos. Foi membro da comissão de cooperativismo da OAB-SP. Participa de reuniões de comitês técnicos na Câmara de Comércio Brasil-Estados Unidos (Amcham) e Câmara Brasil-Alemanha (AHK). É advogado sócio-fundador de Scheer & Advogados Associados e coordenador acadêmico de instituição de ensino executivo.

* Inclusos : material de apoio (certificado, crachá e apostila), almoço e dois coffee breaks.

* A confirmação da realização do curso está sujeita a quórum mínimo; no caso de cancelamento, todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.