Compra e venda de sociedades limitadas - aspectos legais
quarta-feira, 26 de setembro de 2012
Atualizado às 11:49
Compra e venda de sociedades limitadas - aspectos legais
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Data: 19/10
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Local: São Paulo
Nem todas as operações de compra e venda de empresas e/ou seus ativos são um sucesso. A análise do fracasso decorre da insuficiência na preparação da operação, da ignorância ou da má apreciação de aspectos importantes - em resumo, uma má administração do negócio. Para evitar perdas patrimoniais é preciso realizar um negócio seguro, o que acabará sendo bom tanto para o comprador como para o vendedor. Além disso, este será um ótimo local para encontro de compradores e vendedores de empresas, já que não existe nenhum mercado que atue nesta área.
Benefícios
Serão tratados dos aspectos gerais envolvendo a cessão da empresa e as diferentes escolhas que podem ser consideradas pelos contratantes. Em seguida será abordada a compra e venda de um estabelecimento (fundo de comércio) ou de ativos; a venda do controle ou parte de quotas; a aquisição da empresa por trabalhadores e, por fim, a aquisição de empresas em dificuldades.
Metodologia
A apresentação será feita com baseada na experiência do apresentador em vários casos práticos e nas principais decisões de nossos tribunais.
Público-alvo
Sócios, administradores de empresas, dirigentes sociais, economistas, administradores e contabilistas.
Conteúdo Programático
I - A compra e venda de uma sociedade fora dos processos de recuperação judicial e falência
A - Aspectos da negociação antes de fechar o acordo
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Cláusula de sigilo
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Due diligence
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A avaliação da empresa
B - Transferência dos contratos
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Contrato de locação comercial
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Contratos trabalhistas
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Contrato de seguro
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Contrato de consórcio
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Contrato de arrendamento mercantil
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Contrato de licença de uso de marca
C - Cláusulas contratuais de garantia
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Como se prevenir do passivo oculto trabalhista, tributário, civil e ambiental
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A proteção contra o inadimplemento contratual
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Cláusula de não concorrência
D - Transferência de dívidas e créditos
E - A realização da cessão de quotas
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A autorização para venda
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Reunião e assembleia de sócios
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A alteração do contrato social
F - Inadimplemento contratual
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A execução da obrigação
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As perdas e danos materiais e morais
G - Responsabilidade pelo pagamento de dívidas
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Sucessão trabalhista
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Sucessão tributária
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Sucessão civil
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Grupo de empresas
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Desconsideração da personalidade jurídica
II - A ausência de sucessão de dívidas tributárias e trabalhistas diante de casos de falência e recuperação de empresas
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A compra de uma empresa falida
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A ausência de sucessão tributária e trabalhista
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A ausência de sucessão pelo passivo ambiental?
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A ausência de sucessão pelas dividas civis
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Qual a melhor oferta?
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A responsabilidade pelo pagamento do preço
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A compra de uma empresa em recuperação judicial
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A aprovação da operação
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A venda parcial e total da empresa
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A ausência de sucessão trabalhista
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A ausência de sucessão tributária
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A ausência de sucessão pelas dívidas civis
III - Responsabilidade dos sócios e administradores pelas dívidas
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Responsabilidade civil
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Responsabilidade tributária
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Responsabilidade trabalhista
Instrutor/Palestrante
- Robson Zanetti
Tem experiência a mais de 17 anos em advocacia e convivência internacional nas áreas do direito, pois realizou cursos de aperfeiçoamento nas melhores universidades da Europa e do mundo. Na França fez doutorado em direito empresarial na mais renomada instituição de ensino do mundo, a Université de Paris 1 - Panthéon/Sorbonne, concluiu o curso de DEA na Université de Paris e Corso Singolo em Direito Empresarial na Itália junto a Universita Statale degli Studi di Milano. É sócio fundador do escritório Robson Zanetti e Advogados Associados, é professor e autor de mais de 200 artigos na área jurídica além de cinco livros: Manual da Sociedade Limitada, Direito Familiar, Assédio Moral no Trabalho, Assédio Moral e Dano Moral no Trabalho e também Execuções Fiscais. Ainda, é juiz arbitral e palestrante de nível nacional.
Carga horária
8 horas
Realização
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CEO Treinamentos
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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
TELEFONE
(41) 3232-8804
e-mails
ou
ou