Atuação Sindical e o Enfrentamento das Relações Trabalhistas

Seminário

Atuação Sindical e o Enfrentamento das Relações Trabalhistas

Data: 25/10
Horário: 9h às 17h40
Local: Auditório da Central Prática (rua Frei Caneca, 159 - Cerqueira César - São Paulo/SP)

Objetivo

Ultimamente as negociações sindicais ocupam um espaço de fundamental importância entre as empresas e sindicatos dos empregados, que na maioria das vezes envolvem questões delicadas, especialmente em situações decisivas nas organizações ou ainda em momentos de crise. O enfoque deste seminário é apresentar e discutir as formas de como as negociações sindicais podem ser utilizadas de forma estratégica e planejada e seja conduzida pelos representantes da empresa de maneira eficaz para a otimização dos resultados organizacionais, motivacionais e financeiros.

Público alvo

Empresários e executivos de empresas, representantes de sindicatos, gerente de RH e de departamentos jurídicos, advogados.

Programação

8h30 às 9h - Credenciamento

9h às 10h - A Relevância do Ambiente Organizacional nas Relações de Trabalho.

Estratégia de negociação e seus aspectos legais.

O ambiente de negócios deve ser utilizado com foco no aperfeiçoamento nos resultados organizacionais, motivacionais e financeiros, mas alguns cuidados devem ser observados:

O papel relevante da integração estratégica de planejamento e de comunicação entre RH, departamento de relações do trabalho, gestores e sindicatos;
Análise das reivindicações e soluções alternativas;
Observância legal para que as negociações coletivas sejam consideradas válidas;
A importância das gerências, supervisões e chefias e os sistemas gerenciais nos processos de negociação.

10h às 10h10 - Perguntas e discussão

10h10 às 10h30 - Coffee Break

10h30 às 11h50 - A interferência dos sindicatos na gestão das empresas

Representatividade sindical- aspectos legais;
Tipos de atuação sindical e os limites na atuação dos dirigentes sindicais;
A spectos relevantes da atuação sindical.

11h50 às 12h - Perguntas e discussão

12h às 13h30 - Almoço

13h30 às 14h30 - As negociações sindicais coletivas e individuais

Conceito e características;
As tratativas nos acordos coletivos sindicais: acordo, convenção e dissídio;
Cautelas necessárias para o cumprimento dos acordos sindicais.

Os principais itens de pauta nas negociações coletivas na atualidade:

Jornada de trabalho e banco de horas;
Acordos coletivos em caso de sucessão, fusão, aquisição;
Regulação de benefícios;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Reposição da inflação e aumento real;
Parcelamento de reajustes;
Abono salarial.
Entre outros.

14h30 às 14h40 - Perguntas e discussão

14h40 às 15h50 - Os dissídios coletivos e necessidade de intervenção do Poder Judiciário

Tipos de dissídios coletivos;
Análise da legalidade ao direito a greve;
A sentença normativa;
Tribunal Superior do Trabalho e os efeitos.

15h50 às 16h - Perguntas e discussão

16h às 16h20 - Coffee Break

16h20 às 17h30 - Os impactos decorrentes das ações de intervenção no cotidiano das relações trabalhistas e sindicais:

Atuação do Ministério do Trabalho e Emprego;
Atuação do Ministério Público do Trabalho.

17h30 às 17h40 - Perguntas e discussão

Observações

* Inclusos : crachá, material de apoio, certificado de participação, almoço e dois coffee breaks.

* A confirmação da realização do curso está sujeita a quorum mínimo; no caso de cancelamento, todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.

Realização