Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (SREP)
A FISCOSoft Editora realiza dia 3/8 o curso Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (SREP), em SP.
quinta-feira, 8 de julho de 2010
Atualizado às 09:13
Curso Prático
Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (SREP) - Novas regras para a utilização do ponto eletrônico
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Data: 7/8
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Horário: 9h às 18h
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Local: FISCOSoft Editora - av. Paulista, 1776 - 11°andar - Bloco C - Elevadores 5 e 6 Cerqueira César (próximo a estação de metrô Consolação)
Objetivo
Esclarecer aos participantes as novas regras relacionadas à marcação de ponto eletrônico com base na Portaria MTE nº 1.510/2009 e na legislação trabalhista em vigor. Demonstrar as implicações trazidas com as novas regras, bem como apurar os impactos sobre folha de pagamento, esclarecendo qual a forma mais adequada de evitar eventuais passivos trabalhistas e pagamento de horas extras.
Público-alvo
Gerentes de RH, gerentes de departamento pessoal, supervisores, encarregados administrativos, assistentes, advogados, contadores, empresários, programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
Programa
1 - Formas de controle de jornada de trabalho
2 - Sistema de Registro Eletrônico de Ponto - SREP
2.1 - Objetivo
2.2 - O que é o SREP
2.3 - Finalidade do SREP
2.4 - O que é REP (Registrador Eletrônico de Ponto)
2.5 - Características do REP
2.6 - Dados que deverão ser gravados na MT (Memória de Trabalho)
2.7 - Operações que deverão ser gravadas de forma permanente na MRP (Memória de Registro de Ponto)
2.8 - Funcionalidades obrigatórias do REP
2.9 - Campos exigidos no registrado da marcação de ponto gravado na MRP
2.10 - Requisitos do REP
2.11 - O que é o comprovante de Registro de Ponto do Trabalhador
2.12 - O que é o Programa de Tratamento de Ponto
2.13 - Obrigações do fabricante do REP
2.14 - Para o registro do modelo do REP no Ministério do Trabalho e Empregado
2.15 - Atestado técnico e termo de responsabilidade
2.16 - Atestado técnico e termo de responsabilidade - Programa de tratamento de registro de ponto eletrônico
2.17 - Deveres dos empregadores
2.18 - Credenciamento dos órgãos técnicos
2.19 - Obrigações dos órgãos técnicos
2.20 - Órgãos técnicos credenciados
2.21 - Requisitos do certificado de conformidade do REP
2.22 - Penalidades
2.23 - Criação de cadastros
2.24 - Vigência
2.25 - Cadastro de Sistema de Registro Eletrônico de Ponto - CAREP
3 - Jornada de trabalho - Conceito
4 - Estudo sobre a jornada de trabalho
5 - Duração normal da jornada
6 - Horas in itinere
7 - Microempresas
8 - Trabalho em regime de tempo parcial
9 - Jornadas especiais
10 - Operador de telemarketing
11 - Redução da jornada de trabalho - Possibilidades
12 - Turnos ininterruptos de revezamento
13 - Jornadas extraordinárias
13.1 - Integração das horas extras na remuneração
14 - Compensação de horas
15 - Banco de horas
16 - Horas de sobreaviso
17 - Trabalho realizado em situações imperiosas
18 - Horas extras nos casos de força maior
19 - Horas extras para conclusão de serviços inadiáveis
20 - Horas extras para a reposição de paralisações
21 - Trabalho da mulher
22 - Trabalho do menor
23 - Supressão de horas extras
24 - Pessoas dispensadas do controle de horário
25 - Períodos de descanso
26 - Intervalos
26.1 - Interjornada
26.2 - Intervalo - Momento da concessão
26.3 - Intervalo superior a duas horas
26.4 - Pré-assinalação
26.5 - Intervalo para café
26.6 - Redução do intervalo
26.7 - Intervalo - Não concessão
27 - Repouso semanal remunerado (RSR)
27.1 - Reflexo das horas extras/noturnas no repouso semanal remunerado
27.2 - Reflexo das comissões no repouso semanal remunerado
27.3 - Pagamento em dobro - Mensalista
27.4 - Desconto do repouso do mensalista
27.5 - Compensação do sábado feriado
27.6 - Comércio varejista - Trabalhos aos domingos
28 - Trabalho noturno
29 - Remuneração adicional da hora noturna
29.1 - Hora extra noturna
30 - Transferência para o período diurno
31 - Intervalo no período noturno
32 - Jornada 12 X 36
33 - Quadro de horário e marcação de ponto
Programação
9h - Início
10h30 - Coffee-Break
12h30 às 13h30 - Almoço
16h - Coffee-Break
18h - Encerramento
*Inclusos: Coffee-break, material de apoio, certificado, plantão de dúvidas (10 dias).
Investimento
R$ 450,00
Instrutores/Palestrantes
- Domingos Vasco
Advogado; Pós-graduado em Direito Previdenciário, pela Escola Paulista de Direito Social - EPDS; Vinte anos de experiência com consultoria Trabalhista e Previdenciária; Instrutor de cursos pela FISCOSoft.
Realização
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FISCOSoft Editora
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Cinthia Ambra LLizot, gerente jurídica do Megatranz Transportes Ltda.
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