Membra da Comissão de Direitos humanos Don Hélder Câmara, pós doutora em Direitos humanos, doutora em Administração, mestre em Ciências Contábeis, bacharela em Direito e Ciências Contábeis.
A autora aborda os desafios da empregabilidade da geração 50+, problematizando especialmente, o etarismo estrutural. O artigo também destaca as vantagens competitivas atreladas à contratação de profissionais maduros (as).
A autora problematiza a experiência de envelhecimento no mundo do trabalho a partir das visões negativas elaboradas e constituídas pelo sujeito (estereótipos). O artigo comporta dois recortes: a ênfase nas práticas etaristas e as contribuições de Becca Levy.
O programa de gestão e desempenho, baseado em decretos e instruções normativas, prioriza a efetividade do serviço público ao valorizar o desempenho do servidor por meio de entregas, promovendo melhorias contínuas na gestão institucional.
A autora apresenta reflexões sobre o envelhecimento no mundo do trabalho. Discute, igualmente, o etarismo presente em muitas relações, empregatícias e não empregatícias.
A autora apresenta reflexões sobre o exercício do poder diretivo do empregador, especialmente no que diz respeito à imposição de padrões e a decorrente artificialização do meio ambiente de trabalho.
A autora analisa, de forma propositiva, as exigências da lei n. 14.457/22 no que diz respeito à adoção de medidas de prevenção e de combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no âmbito do trabalho.
O artigo apresenta a definição e características dos programas de qualificação, integração e desenvolvimento inclusivos, propondo um caminho para implementação.
O artigo tematiza a representatividade da mulher negra na política, repercutindo as discussões realizadas no 2º. encontro ‘Ciclo de estudos: mulheres e política’ promovido pelo Tribunal Regional eleitoral de Pernambuco e a Escola Judiciária Eleitoral.
Implantar o compliance antidiscriminatório se justifica por diferentes motivos, que mesclam argumentos morais, gerenciais, sociais e até aqueles econômicos.