quinta-feira, 23 de fevereiro de 2017MIGALHAS nº 4.059
...Constituição ?" Confira. (Clique aqui)
Justa causa
A advogada Meriane de Araujo Borges, do escritório Bella Martinez Advogados, disserta sobre os requisitos para aplicação da justa causa aos empregados, tais como : a imediatidade, que consiste em não haver transcorrido longo tempo entre a falta cometida pelo empregado e a aplicação da penalidade pelo empregador ; e a não discriminação, devendo o empregador punir da mesma forma empregados que praticam a mesma falta. (Clique aqui)
CPC - Perícias judiciais
Abordando o novo CPC, o advogado Felipe Camperlingo, da Conserto...