segunda-feira, 18 de novembro de 2024

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Mariane de Araujo Borges

Migalheira desde fevereiro/2017.

Migalhas de Peso
quinta-feira, 23 de fevereiro de 2017

Dos requisitos para aplicação da justa causa

O empregador tem poder disciplinar sobre seu empregado, podendo-lhe aplicar punições quando o obreiro comete faltas. Esse poder não é absoluto, tendo como limitador o Princípio da Proteção ao Trabalhador, insculpido no artigo 9º da CLT.