Advogado, especialista em Processo Cível, Pós-graduando em Direito Público ( EMERJ ), Graduado em Ciências Jurídicas e Mestrando em Direito pela Universidade Estácio de Sá.
A empresa deve sempre investigar uma acusação de assédio, moral ou sexual, e ir a fundo para punir os assediadores, dando exemplo que esse tipo de conduta não faz parte da política da empresa.
Neste artigo, apresentaremos uma visão geral sobre a licença paternidade, destacando sua importância, duração, benefícios e desafios, além de abordar algumas políticas e práticas internacionais relevantes.