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A sua empresa monitora todos os gatilhos e lança as informações dos processos trabalhistas no eSocial?

O eSocial, atualizado em 10/23, exige registro de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, incluindo pagamentos de ações judiciais. Multas podem aplicar-se.

20/12/2024

O eSocial, após atualização em 10/23, obriga o lançamento das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais na sua plataforma, se estendendo, também, aos pagamentos em processos trabalhistas, quando há vínculo empregatício ou condenação subsidiária em ações de terceiros com empregadora insolvente.

O lançamento na plataforma é obrigatório para declaração das bases de cálculos com recolhimento de FGTS, contribuição previdenciária e valores retidos a título de imposto de renda incidentes sobre a condenação, acordo ou termo de conciliação.

O eSocial tornou-se exclusivo para recolhimentos previdenciários, não havendo mais guia GPS. O pagamento das contribuições se dá pela guia DARF, gerada após as devidas transmissões de informações.

Atente-se ao monitoramento e ao lançamento. Ignorar as transmissões dos eventos pode acarretar em multa de 20% sobre o valor da guia, multa administrativa e impedimento de renovação da CND.

Daniela Moreira Sampaio Ribeiro
Advogada Trabalhista do escritório Trigueiro Fontes Advogados.

Ikaro Mendes Campos
Gerente de RH, concluiu a Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela instituição de ensino Mackenzie.

Maria Carolina Carvalho Fonseca
Assistente Jurídico - Trigueiro Fontes Advogados

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