Migalhas de Peso

Instituído o regulamento de dosimetria e aplicação de sanções por descumprimentos à LGPD

Como a dosimetria era o componente que faltava para a imposição de sanções pela ANPD, as empresas devem se adequar integralmente à LGPD.

3/3/2023

Em 27/2/23, foi publicado pela a ANPD, o Regulamento de Dosimetria e Aplicação de Sanções, por meio do qual foram estabelecidos os critérios objetivos de classificação e aplicação de penalidades às infrações cometidas no tratamento de dados pessoais.

As infrações serão classificadas de acordo com a natureza, gravidade e dados impactados, conforme requisitos:

  1. Média: Quando afetar significativamente interesses e direitos fundamentais dos titulares dos dados afetados, com a limitação do exercício do seu direito no tratamento de forma significativa e/ou danos materiais/morais.
  2. Grave: Incidente que envolva, além dos elementos acima, o tratamento de dados pessoais em larga escala, com o aferimento de vantagem econômica, tratamento de dados sensíveis, tratamento sem base legal ou consentimento, tratamento ilícito e obstrução à atividade de fiscalização.
  3. Leve: Evento que não contenha nenhum dos critérios previstos para a classificação de como de natureza média e grave.

Para definição da sanção a ser aplicada, serão observados:

Também foram mantidas as limitações previstas na LGPD quanto ao percentual de 2% do faturamento, limitado a R$ 50 milhões. Caso a empresa infratora não apresente documentos que comprovem o faturamento, a ANPD poderá arbitrar a limitação da sanção a ser aplicada.

Além da aplicação de sanção pecuniária, há outras punições que podem ser aplicadas pela ANPD, tais como: publicização da infração, bloqueio dos dados pessoais, eliminação dos dados pessoais, suspensão parcial do funcionamento do banco de dados, suspensão do exercício da atividade de tratamento de dados pessoais e até mesmo a proibição parcial ou total do tratamento de dados pela empresa infratora.

Desse modo, como a dosimetria era o componente que faltava para a imposição de sanções pela ANPD, as empresas devem se adequar integralmente à LGPD, de modo a evitar a imposição de penalidades e vedações que afetem a sua atividade de tratamento de dados pessoais.

Ana Lúcia Pinke Ribeiro de Paiva
Sócia e head da área Trabalhista de Araújo e Policastro Advogados.

Marcos Rafael Faber Galante Carneiro
Associado da área trabalhista do escritório Araújo e Policastro Advogados.

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