Curso prático - Cálculos Trabalhistas - Folha de Pagamento, Rescisão Contratual e Encargos

Cálculos Trabalhistas - Folha de Pagamento, Rescisão Contratual e Encargos

A FISCOSoft Editora realizará, nos dias 8/12 a 11/12/2008, o Curso Prático tratando do seguinte tema: Cálculos Trabalhistas - Folha de Pagamento, Rescisão Contratual e Encargos

Objetivo

Demonstrar, de forma clara e didática, a correta realização de cálculos em folha de pagamento e rescisões contratuais, bem como, as possíveis incidências de INSS e FGTS sobre pagamento de remuneração aos trabalhadores. Público-Alvo

Gerentes de RH, gerentes de departamento pessoal, supervisores, encarregados administrativos, assistentes, advogados, contadores, empresários, programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.

Programação

19h - Início

20h30- Intervalo

22h30 - Encerramento:

Carga Horária

12 horas

Plantão de Dúvidas: Por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com as instrutoras, através de e-mail.

Programa

1. Conceito

1.1 Direitos Constitucionais

2. Salário

2.1 Formas

2.2 Encargos Sociais (INSS e FGTS)

3. Remuneração

3.1 Adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade, transferência, etc);

3.2 Gratificações/ Prêmios;

3.3 Diárias para viagem;

3.4 Ajuda de custo;

3.5 Horas extraordinárias;

3.6 Horas in itinere;

3.7 Encargos Sociais (INSS e FGTS)

4. Repouso Semanal Remunerado

4.1 Direito

4.2 Perda do Direito

4.3 Trabalho aos domingos e feriados

4.4 Remuneração

4.3.1Base de Cálculo

4.3.2 Encargos Sociais (INSS e FGTS)

5. Férias

5.1 Remuneração

5.2 Contrato a tempo parcial

5.3 Encargos Sociais (INSS e FGTS)

6. Décimo Terceiro Salário

6.1 Primeira Parcela

6.2 Segunda Parcela

6.3 Encargos Sociais (INSS e FGTS)

7. Rescisão Contratual - Modalidades:

7.1 Contrato a prazo determinado

7.1.1 Contrato de Experiência

7.1.1.1 Extinção do Contrato

7.1.1.2 Rescisão antecipada por iniciativa do empregador

7.1.1.3 Rescisão antecipada por iniciativa do trabalhador

7.2 Contrato a prazo determinado - Lei nº 9.601/98

7.3 Rescisão sem justa de causa

7.4 Rescisão por justa causa

7.5 Culpa Recíproca

7.6 Falecimento do Empregado

8. Outros Direitos

8.1 Manutenção da Qualidade de Segurado

8.3 Seguro Desemprego

8.4 Salário-família

8.5 Salário-maternidade

9. Exemplos

10. Exercícios práticos

Instrutor

-Ciro Gama
Advogado, Consultor Trabalhista e Previdenciário com mais de dez anos de experiência na área; Especialista em Direito Empresarial, pela FMU; Mestrando em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo-PUC/SP.

Investimento

R$ 500,00

*Inclusos: coffee-break, Material de Apoio, certificado, plantão de dúvidas.

Realização

• FISCOSoft Editora

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