Treinamento para Processos Seletivos
segunda-feira, 18 de fevereiro de 2008
Atualizado às 10:50
Treinamento para Processos Seletivos
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Data: de 8/3 a 24/5 (sábados)
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Horário: 8h15 às 12h45
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Local: Rua Vergueiro, 48 - Liberdade - SP (ao lado da Estação São Joaquim do Metrô)
No atual panorama brasileiro, onde as disputas pelos postos de trabalho estão cada vez mais concorridas e o processo seletivo das empresas e órgão públicos cada vez mais exigentes quanto à formação e experiência dos candidatos, surge o curso de TREINAMENTO PARA PROCESSOS SELETIVOS, com uma nova proposta de educação continuada, como resposta às necessidades dos jovens e adultos atingidos por este processo.
Carga Horária: 40 horas/aula
OBJETIVO:
Propiciar ao participante do curso, um treinamento baseado em técnicas de processo seletivo, ou seja, atividades aplicadas pelo selecionador para avaliar, de forma prática, as habilidades buscadas no candidato à vaga de estágio, trainee ou emprego efetivo.
DESTINA-SE:
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a candidatos que estejam à procura do primeiro emprego ou novo emprego;
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a estudantes de graduação, de qualquer área, que estejam à procura de estágio em empresas;
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a recém formados que queiram participar de programas de trainee;
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a todos os interessados que queiram se preparar para processos seletivos.
COORDENADORA:
-MARIA INÊS FELIPPE
Psicóloga. Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos. Mestra em Criatividade e Inovação Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela, Espanha. Autora do livro "4 C's para Competir com Criatividade e da Inovação", lançado no CONARH 2007, Editora Qualitymark. Palestrante convidada da Faculdade de Fernando Pessoa (Portugal). Professora de graduação e pós-graduação: FAAP, INPG (Instituto de Pós-graduação) e MBA- Instituto Chiavenato (SP). Membro atuante em entidades como ABRH e ABTD. Criadora e Gestora do Prêmio APARH - Revista Vencer! de Criatividade nas empresas e do 1o Fórum de Inovação Aplicada ao Negócio. Ministra palestras e treinamentos por todo o Brasil, além de realizar diversos trabalhos em países como: Angola (ONU), Venezuela, Argentina, México, Espanha, Portugal e Japão. Atua há mais de 22 anos na área de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Marketing, Vendas e Gestão, tendo ministrado aulas para mais de três mil alunos. Realizou trabalhos em mais de 150 empresas, dos mais diversos setores da economia, como: GM, Souza Cruz, ID Logistics, Belgo Mineira, Philips Morris, Astra, Sabesp,Solvi, entre outros.
CORPO DOCENTE:
Especialistas e profissionais atuantes da área de recursos humanos de empresas e órgãos públicos, psicólogos e orientadores educacionais.
PROGRAMA DO TREINAMENTO:
1. Recrutamento
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elaboração de currículo
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canais de divulgação de currículos
2. Seleção
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técnicas de redação
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técnicas de interpretação de textos
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testes escritos, orais, práticos,
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testes psicológicos, de aptidão e de personalidade
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teste de avaliação do potencial de aprendizagem
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provas situacionais
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raciocínio lógico
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grafologia
3. Dinâmica de Grupos
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apresentações
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técnicas de oratória
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atividades individuais
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atividades em equipe
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simulações de vendas
4. Entrevistas
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teste de avaliação da capacidade de comunicação
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entrevistas por telefone
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entrevistas pela Internet
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entrevistas com profissionais de Recursos Humanos
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entrevistas com mais de um selecionador
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entrevistas com superiores
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entrevistas com consultorias terceirizadas
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linguagem corporal
INVESTIMENTO:
-R$150,00 - à vista
-2 parcelas fixas de R$ 80,00 (Total R$ 160,00)
-3 parcelas fixas de R$ 57,00 (Total R$ 171,00)
Obs.: Consulte as formas de pagamento e descontos especiais para alunos e ex-alunos do CONAEN
Realização
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CONAEN - Complexo Nacional de Ensino
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Resultado:
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Marta Maria Rangel Antunes de Castro, advogada da Bradesco Seguros
TELEFONE
(11) 3476-3800
ou