Seminário Relações de trabalho e gerenciamento de passivo trabalhista
quarta-feira, 26 de setembro de 2007
Atualizado em 27 de setembro de 2007 09:08
Seminário
Relações de trabalho e gerenciamento de passivo trabalhista
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Data: 30 e 31/10
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Horário: das 9h às 18h30 (1° dia) - das 9h às 11h30 (2° dia)
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Local: Auditório da Central Prática - R. Frei Caneca, 322 - 4º andar - Cerqueira César
Objetivo: enquanto a reforma trabalhista não é um assunto primordial da pauta do Governo Federal e do Congresso Nacional, as empresas continuam precisando gerenciar as relações de trabalho dentro do processo de produção e de prestação de serviços, visando a redução de custos e a melhoria dos resultados. As alternativas são muitas, porém os riscos variam na mesma proporção dos benefícios. Nesta conferência, especialistas em direito do trabalho apresentarão e discutirão as principais formas de relação de trabalho da atualidade, detalhando os pontos positivos e negativos de cada uma. Além disso, serão apresentados alguns dos aspectos mais importantes pertinentes ao gerenciamento do passivo trabalhista.
Público alvo: advogados, contadores, auditores, empresários e profissionais de departamento pessoal.
PROGRAMAÇÃO
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30/10 - terça-feira
9h- 9h20 Credenciamento
9h20 - 10h20 O contrato de trabalho e seus mais relevantes custos
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Análise de custos do contrato individual de trabalho;
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Assédio moral e as indenizações: características, matéria probatória, formas de prova, quantum indenizatório e as mais recentes decisões da Justiça do Trabalho;
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A condenação da Reclamada ao pagamento de indenização de até 30% em razão da contratação do advogado do Reclamante: características da indenização, legalidade, recentes decisões judiciais a respeito da matéria.
10h20 - 10h30 Perguntas e discussão
10h30 - 10h50 Coffee Break
10h50 - 11h50 Segurança e medicina do trabalho e seus impactos no passivo trabalhista
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A segurança e medicina do trabalho e a importância da prevenção;
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O uso dos equipamentos de Proteção Individual - EPI's;
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As indenizações por acidentes e doenças de trabalho: causas mais comuns, meios probatórios, valores das indenizações.
-Helena Pedrini Leat, advogada do departamento de sindicatos da FIESP.
11h50- 12h Perguntas e discussão
12h - 13h30 Almoço
13h30 - 14h30 Operações de fusão, cisão e aquisição e o passivo trabalhista;
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O grupo econômico e a extensão do pólo passivo.
14h30- 14h40 Perguntas e discussão
14h40 - 15h40 Terceirização de serviços
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O conceito de terceirização no mundo do trabalho e a visão da Justiça do Trabalho (Súmula 331 do TST);
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Terceirização ilícica e lícita (atividade fim e atividade meio);
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Responsabilidade trabalhista do tomador de serviço em casos de terceirização fraudulenta;
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Dicas de prevenção de riscos trabalhistas de terceirização.
15h40 - 15h50 Perguntas e discussão
15h50 - 16h10 Coffee Break
16h10 - 17h10 Cooperativas de trabalho
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O cooperativismo de trabalho e o problema da ausência de um marco regulatório;
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Aspectos importantes do contrato de transferência de atividades;
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Atividades-meio, atividades-fim e o cooperativismo de trabalho;
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A atuação judicial defensiva das empresas face ao pedido de decretação do vínculo empregatício com o empregador;
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Tributação das empresas tomadoras sobre a nota fiscal da cooperativa.
17h10- 17h20 Perguntas e discussão
17h20 - 18h20 Contratação de PJ's
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O veto à emenda 3 e a possibilidade de autuação da empresa que contrata profissionais que emitem nota fiscal a uma só empresa;
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Poder do fiscal na autuação e a possibilidade de anulação judicial do auto de infração;
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Casos práticos e as decisões judiciais mais recentes.
18h20 - 18h30 Perguntas e discussão
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31/10 - quarta-feira
9h - 9h50 Contratação de estagiários
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Panorama geral do estágio no Brasil;
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Obrigações da empresa na contratação de estagiários;
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Riscos trabalhistas na prorrogação reiterada de contratos de estágio;
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A concessão de benefícios como Vale-Transporte / Vale-Refeição e o risco trabalhista;
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A análise das atividades desenvolvidas pelo estagiário e sua relação com o risco.
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Programa de Estágio de Estudantes nas Empresas preparando futuros talentos.
-Silvana dos Santos Rocha, gerente técnica de estágio no CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola, pedagoga, formada pela Universidade Federal Fluminense no Rio de Janeiro com habilitação em licenciatura plena e orientação profissional, pós-graduada em economia de empresas pela Fundação Armando Alvares Penteado - FAAP, mestranda em educação, arte e história da cultura pela na Pontifica Universidade Presbiteriana Mackenzie. Foi responsável durante 9 anos pelo departamento de recursos humanos e treinamento de pessoal no Citibank N.A.
9h50 - 10h Perguntas e discussão
10h - 10h20 Coffee Break
10h20- 11h20 Gerenciamento de execuções trabalhistas
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Fases e processamento da execução trabalhista;
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Redirecionamento da execução trabalhista aos sócios: desconsideração da personalidade jurídica da empresa, casos em que ela pode ser autorizada pelo juiz;
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Recursos do INSS face a acordos celebrados entre empregado e Reclamada.
-Solano de Camargo - Graduado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, Pós-Graduado
11h20- 11h30 Perguntas e discussão
OBSERVAÇÕES
*Inclusos: material de apoio, certificado de participação, estacionamento, almoço e dois coffee breaks.
**Vagas limitadas
-A confirmação da realização do curso está sujeita a quorum mínimo; no caso de cancelamento, todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.
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Central Prática Consultoria e Treinamento
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Para concorrer à vaga:
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(11) 3120-6806
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