Curso Qualidade de vida no ambiente de trabalho. Perspectiva atual e ...- Migalhas

Curso

Qualidade de vida no ambiente de trabalho

Perspectiva atual e futura

Data: 3/9
Horário: 14h às 18h
Local: Rua Dr. Mario Ferraz, 414 - Jardim Paulistano - SP

Em tempos de globalização, onde muitas são as palavras de ordem (alta produtividade, hiper-competitividade, curto prazo, etc.) e onde a atividade diária das empresas exige de seus colaboradores atitudes e decisões, muitas vezes tomadas de forma imediata. Isto têm levado os mesmos a conviver com o medo do desemprego e com altos índices de estresse, entre outros fatores negativos que podem ter influência direta em seus desempenhos.

Uma pesquisa realizada pela Boucinhas e Campos Consultores, realizada com 223 empresários, revelou números assustadores os quais, em resumo, mostraram que o empresário brasileiro dorme pouco, come mal e de forma apressada e não pratica esportes (atividade física).

Daí a necessidade de uma melhoria contínua do ambiente de trabalho das organizações visando um aumento e/ou melhoria da qualidade de vida de seus colaboradores. Para Limongi França, "qualidade de vida pode representar o resgate da valorização e da humanização da pessoa no trabalho, integrando todos os fatores críticos determinantes de uma boa gestão de pessoas. Tais fatores são: a política de qualidade de vida, a produtividade, a legitimidade, a liderança, a cultura organizacional e a rede de competências dos especialistas internos e externos à empresa, que são capazes de oferecer produtos e serviços que geram o bem-estar."

Já é uma realidade que os programas de qualidade de vida no trabalho nas empresas vêm aumentando com o correr dos anos em todo o país. Interessante notar que a 7ª edição do Guia Exame - As melhores empresas para se trabalhar mostrou que quatro em cada dez profissionais escolheram a possibilidade de ter qualidade de vida como a melhor característica do seu trabalho atual e não mais outras opções como remuneração e benefícios, estabilidade no emprego e desenvolvimento profissional. Para mais, a pesquisa realizada por Limongi França (2003) revelou que 97% dos profissionais ligados à área de gestão de pessoas acreditam que toda empresa deve ter um programa de qualidade de vida; 90% acreditam que ações de qualidade de vida são necessárias no ambiente das empresas e 85% entendem que os colaboradores valorizam tais ações e programas.o da pessoa no trabalho, integrando todos os fatores crçde seus colaboradores.mpres

Este seminário tem um duplo objetivo: discorrer sobre o que as empresas estão oferecendo ou podem oferecer para a melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho e lançar uma perspectiva futura de como deverá ser a relação entre a corporação e seus colaboradores num futuro que já começou.

Agenda

8h30 - 9h - Recepção e entrega de crachás

Programa

Qualidade de vida.
Conceito e Abordagens.
Atitudes e relação com o trabalho.
A evolução do trabalho.
Qualidade de vida no trabalho.
Modelos de avaliação.
Melhorando a qualidade de vida no trabalho.
CIIC - A perspectiva futura
Males da globalização.
Uma nova relação: confiança e respeito.
Talentos e "lidestores".
A cultura empresarial futura.

Palestrante

-Dr. Luiz Roberto Gonçalves Fava
Experiência de 30 anos como professor e pesquisador de temas ligados às áreas de qualidade de vida, comportamento e sucesso, tendo já ministrados diversos cursos, palestras e publicados artigos e estudos nestas áreas. Cirurgião-dentista e professor especialista em Endodontia.

Investimento

-R$ 765,00

*Material Incluso

Realização