Curso Expatriados

Curso Expatriados

Alinhando políticas corporativas e aspectos jurídicos para reduzir riscos e maximizar o sucesso do processo de expatriação

Data: 31/7 a 2/8
Horário: 9h às 17h30
Local: Blue Tree Towers Faria Lima, São Paulo, SP

Apresentação

Venha compartilhar conhecimentos e se atualizar quanto às práticas de expatriação:

Compreenda os processos jurídicos e minimize encargos decorrentes da expatriação
Identifique as diretrizes e orientações de caráter geral para autorização de trabalho a estrangeiros
Conheça o cenário mundial de expatriação e suas melhores práticas
Entenda os aspectos legais: mitigando riscos e aproveitando oportunidades para redução de custos
Promova sinergia entre as áreas de Recursos Humanos, Jurídico-Tributária e de Operações para suportar adequadamente o processo de expatriação, minimizando os riscos da repatriação mal sucedida

Conheça os profissionais mais bem qualificados representando os setores: corporativo, jurídico e governamental:

Tim Brasil
Mercer Human Resource Consulting
Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga Advogados
Ministério da Justiça
Synthes
PriceWaterhouseCoopers
Lacaz Martins, Halembeck, Pereira Neto, Gurevich & Schoueri Advogados
Ministério do Trabalho e Emprego
Owens-Illinois
Fundação Getúlio Vargas
Peixoto e Cury Advogados
Vivo
Atene
Crown Relocations

Programação:

31/7 - PRÉ-CONFERÊNCIA - Compreendendo as melhores práticas, tendências e cenário mundial de expatriação

Este wokshop tem por objetivo apresentar e discutir os resultados do estudo desenvolvido pela Mercer, que demonstra o cenário mundial do processo de expatriação:

Causas de sucesso e fracasso dos processos de expatriação
Apresentação das melhores práticas
Novas tendências de mercado
Desenho de política baseada em valor
Análise de custo de vida e tax equalization no processo de expatriação
Oportunidades para ganhos e redução de custos no processo de expatriação

-Eduardo Jáuregui
Diretor Geral

-Ivan Farber
Consultor de Capital Humano

-Marcelo Ferrari
Diretor de Desenvolvimento de Negócios e Consultor Sênior de Capital Humano MERCER HUMAN RESOURCE CONSULTING

1/8

MITIGANDO RISCOS E REDUZINDO CUSTOS DO PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO

A EXPATRIAÇÃO SOB A ÓTICA DE RECURSOS HUMANOS

2/8 PÓS-CONFERÊNCIA - Desenvolvendo inteligência para ratear custos no processo de expatriação

Este workshop demonstra os principais pontos para melhorar processos e reduzir encargos decorrentes do rateio de custos do processo de expatriação:

Análise de cenários de expatriação - impactos trabalhistas, previdenciários e fi scais
Desenvolvimento de tax equalization
Erros mais comuns durante a mitigação de riscos
Rateio de folha de pagamento: oportunidade para reduzir custos corporativos
Oportunidades para redução de custos
Desenvolvimento de uma política de expatriação