Curso Assédio moral no trabalho

Curso

Assédio moral no trabalho

• Data: 14/5
• Horário: 8h50 às 18h
• Local: Century Paulista Flat - Rua Teixeira da Silva, 647 - Paraíso - São Paulo/SP.

Objetivo:

• Sensibilizar os participantes quanto ao risco de cometer assédio moral no relacionamento com subordinados;
• Conhecer os conceitos básicos de assédio moral e suas consequências;
• Prevenir possíveis situações que possam ocasionar assédio moral no seu ambiente de trabalho;
• Refletir sobre qual é a postura adequada como líder no relacionamento com a sua equipe;

Público alvo:

A todos que estejam em posição de liderança. Profissionais das áreas de Recursos Humanos e jurídica de empresas públicas e privadas; advogados em geral.

Programação

8h30 - 8h50 - Credenciamento

8h50 - 10h20 - O papel ético do líder na relação de trabalho

• Cenário antigo e atual;
• Diferença entre chefes e líderes;
• Líder ético;
• Conceitos importantes na relação com os empregados e terceiros;
• Assédio Moral na linguagem organizacional.

-Francisco Arean - é consultor organizacional, professor universitário de cursos de graduação e pós-graduação, com formação em Administração de Empresas, Pós Graduado em psicologia Organizacional, com especialização em Administração de Recursos Humanos pela FGV - e Especialista em Programação Neurolinguística pela SBPNL. Acumula 19 anos de experiência em Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, tendo ocupado posição gerencial em grandes empresas. É especialista no desenvolvimento e apresentação de programas envolvendo a Área Gerencial, Liderança para Gestores de Alta Performance, Atendimento ao Cliente, e de Recursos Humanos. Como Facilitador já apresentou seus trabalhos para mais de 14.000 pessoas em diversas empresas em todo o Brasil. Já proferiu treinamentos para a Drogasil, PFizer, ZF do Brasil, AMBEV, Akzo Nobel, Mabel, Panarello entre outras.

10h20 - 10h35 - Coffee Break

10h35 - 12h30 - Como prevenir o Assédio Moral - Foco RH

• Assédio moral e o papel do líder;
• Formas de assédio moral (objetivas e sutis);
• Perfil dos agressores;
• Perfil mais frequente das vítimas;
• Exemplos de como se manifesta o assédio moral;
• Sinais de colaboradores que sofrem de assédio moral;
• Como prevenir os riscos de assédio moral na equipe (cuidados necessário);
• Definindo um plano de ação contra o assédio moral na organização.

-Francisco Arean - é consultor organizacional, professor universitário de cursos de graduação e pós-graduação, com formação em Administração de Empresas, Pós Graduado em psicologia Organizacional, com especialização em Administração de Recursos Humanos pela FGV - e Especialista em Programação Neurolinguística pela SBPNL. Acumula 19 anos de experiência em Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, tendo ocupado posição gerencial em grandes empresas. É especialista no desenvolvimento e apresentação de programas envolvendo a Área Gerencial, Liderança para Gestores de Alta Performance, Atendimento ao Cliente, e de Recursos Humanos. Como Facilitador já apresentou seus trabalhos para mais de 14.000 pessoas em diversas empresas em todo o Brasil. Já proferiu treinamentos para a Drogasil, PFizer, ZF do Brasil, AMBEV, Akzo Nobel, Mabel, Panarello entre outras.

12h30 - 13h30 - Almoço

13h30 - 15h45 - O assédio moral no ambiente de trabalho:

• O conceito de dano moral administração;
• Distinção entre moral e material;
• Assédio moral e assédio sexual;
• Como se prevenir deste novo risco trabalhista.

-Adriana Calvo - é palestrante empresarial com grande experiência no tema de assédio moral. Professora de Direito do Trabalho para Concursos Públicos da Magistratura do Trabalho. Professora de Direito do Trabalho de resolução de questões do Curso DIEX. Mestre e Especialista em Direito do Trabalho pela PUC. Especialista em Administração de Recursos Humanos pela FGV, em Previdência Complementar pela Gvlaw, em Direito Americano - "Legal Assistantship" pela UCI/Califórnia. Advogada trabalhista há mais de 12 anos com foco em consultoria trabalhista.

15h45 - 16h - Coffee Break

16h - 18h - O assédio moral na Justiça do Trabalho:

• Como avaliar as contingências trabalhistas advindas de assédio moral;
• Como se prevenir juridicamente de ações trabalhistas advindas de assédio moral;
• Análise de casos práticos na Justiça do Trabalho.

-Adriana Calvo - é palestrante empresarial com grande experiência no tema de assédio moral. Professora de Direito do Trabalho para Concursos Públicos da Magistratura do Trabalho. Professora de Direito do Trabalho de resolução de questões do Curso DIEX. Mestre e Especialista em Direito do Trabalho pela PUC. Especialista em Administração de Recursos Humanos pela FGV, em Previdência Complementar pela Gvlaw, em Direito Americano - "Legal Assistantship" pela UCI/Califórnia. Advogada trabalhista há mais de 12 anos com foco em consultoria trabalhista.

COORDENAÇÃO ACADÊMICA

-Mauro Scheer Luís, bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, advogado atuante na área empresarial, com formação em PNL - Programação Neurolingüística - pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolingüística, ex-diretor geral do IEJE - Instituto de Estudos Jurídicos e Econômicos, especialista em consultoria de planejamento estratégico (físico e de marketing) para escritórios e departamentos jurídicos, tendo participado de diversos treinamentos e cursos de formação gerencial, no Brasil e no Exterior (Alemanha e Inglaterra), cursando MBA em excelência gerencial pela FAAP, presidente da Central Prática.

Observações

*Inclusos: material de apoio, certificado de participação, almoço, estacionamento e dois coffee breaks

**A confirmação da realização do curso está sujeita a quorum mínimo; no caso de cancelamento, todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.

Realização

• Central Prática Consultoria e Treinamento

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