Curso - Responsabilidade Civil do Empregador
quinta-feira, 16 de novembro de 2006
Atualizado às 16:26
Curso
Responsabilidade Civil do Empregador
-
Data: 8/12
-
Horário: 9h às 16h40
-
Local: Century Paulista Flat - Rua Teixeira da Silva, 647 - Paraíso - SP
Objetivo
Com o advento da nova competência da justiça do trabalho , além das obrigações legais a que estão sujeitos os empregados em razão do vínculo empregatício mantido previstas na CLT, muitos outros cuidados devem ser observados, objetivando a prevenção e a redução de litígios envolvendo relações de trabalho. No seminário "Responsabilidade civil do empregador", dois profissionais que estudaram a fundo questões como assédio moral, acidentes do trabalho, moléstia profissional e os respectivos danos e pedidos de indenização que daí surgem, debaterão as mais atuais questões materiais e processuais sobre esses temas.
Público alvo
Diretores, gerentes e assistentes jurídicos, advogados, estagiários, profissionais de recursos humanos e demais profissionais responsáveis por estratégias preventivas de litígios decorrentes de relações de trabalho e profissionais responsáveis pelo contencioso judicial da área trabalhista.
Programação
8h40 - 9h - Credenciamento
9h -10h10 - Danos decorrentes de acidente do trabalho
-
Dano material
-
Dano emergente - lucro cessante
-
Dano estético
-
Indenizações
-Lúcio Pereira de Souza é juiz titular da 2ª Vara do Trabalho de São Paulo/SP . É especialista em economia do trabalho em relações sindicais pela UNICAMP. Laureado em concurso de monografia promovido pela Associação Nacional dos Magistrados do Trabalho (ANAMATRA), em 2002, sobre o tema "Flexibilização trabalhista: negociado x legislado".
10h10 - 10h30 - Coffee Break
10h30 - 11h25 - Nexo de causalidade
-
Nexo de concausalidade
-
Excludentes do nexo causal
-
Caso fortuito
-
Força maior
-
Fato do terceiro
- Lúcio Pereira de Souza é juiz titular da 2ª Vara do Trabalho de São Paulo/SP . É especialista em economia do trabalho em relações sindicais pela UNICAMP. Laureado em concurso de monografia promovido pela Associação Nacional dos Magistrados do Trabalho (ANAMATRA), em 2002, sobre o tema "Flexibilização trabalhista: negociado x legislado".
11h25 - 11h45 - Perguntas e discussão
11h45 - 13h - Almoço
13h - 14h30 - Dano moral - assédio moral
-
Enquadramento legal
-
Configuração
- Maria de Fátima Zanetti B. e Santos é sócia do Granadeiro Guimarães Advogados , juíza do trabalho aposentada, professora de pós-graduação em direito do trabalho na FACAMP, professora convidada da EPD - Escola Paulista de Direito, professora convidada do IASP - Instituto dos Advogados e mestranda em Direito do Trabalho pela PUC.
14h30 - 14h50 - Coffee Break
14h50 - 16h20 - Agravantes
-
Atenuantes
-
Valor da indenizações
-
Prescrição
- Maria de Fátima Zanetti B. e Santos é sócia do Granadeiro Guimarães Advogados , juíza do trabalho aposentada, professora de pós-graduação em direito do trabalho na FACAMP, professora convidada da EPD - Escola Paulista de Direito, professora convidada do IASP - Instituto dos Advogados e mestranda em Direito do Trabalho pela PUC.
16h20 - 16h40 - Perguntas e discussão
Coordenação Acadêmica
-Mauro Scheer Luís, bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, advogado atuante na área empresarial, com formação em PNL - Programação Neurolingüística - pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolingüística, ex-diretor geral do IEJE - Instituto de Estudos Jurídicos e Econômicos, especialista em consultoria de planejamento estratégico (físico e de marketing) para escritórios e departamentos jurídicos, tendo participado de diversos treinamentos e cursos de formação gerencial, no Brasil e no Exterior (Alemanha e Inglaterra), cursando MBA em excelência gerencial pela FAAP, presidente da Central Prática.
* Estão inclusos no valor do investimento: material de apoio, certificado de participação, estacionamento, almoço e dois coffees breaks.
Obs.: A confirmação da realização do curso está sujeita a quorum mínimo;
Realização
-
Central Prática Consultoria e Treinamento
_____________
Para concorrer à vaga:
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
TELEFONE
(11) 5049-3386
ou