eSocial - Impactos nas Rotinas de Segurança e Saúde no Trabalho
Em SP, dia 26 de outubro de 2018.
quarta-feira, 10 de outubro de 2018
Atualizado às 17:20
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Data: 26/10
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Horário: 8h30 às 17h30
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Local: Av. Paulista, 1.337 - 23º/24º andares (ao lado do Ed. da Fiesp, em frente ao metrô Trianon-Masp)
Objetivo
Orientar os participantes quanto as informações que serão prestadas no eSocial referente às áreas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), levantamento técnico dos riscos ocupacionais, dados referentes a saúde ocupacional, critérios para enquadramento dos adicionais de insalubridade, periculosidade, regras de concessão da aposentadoria especial e analisar os eventos relacionados à área de Segurança e Saúde no Trabalho trazidas no Manual de Orientações do eSocial - Versão 2.4.2; treinamento atualizado com Nota de Documentação Evolutiva (NDE) nº 01/2018 que tem como objetivo disponibilizar o leiaute dos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), cuja obrigatoriedade tem início a partir de janeiro de 2019, de acordo com o cronograma de implantação do eSocial.
Público Alvo
Profissionais das áreas de segurança e saúde no trabalho, recursos humanos, administração de pessoal e demais interessados.
Programa
1 - PCMSO e os Atestados de Saúde Ocupacional (ASO)
- admissional
- periódico
- mudança de função
- retorno ao trabalho
- demissional
2 - Afastamentos por incapacidade: preenchimento no eSocial
- Lei nº 13.135/15 - pagamento de benefícios previdenciários
- atestados médicos - requisitos de validade e ordem preferencial
- afastamentos por incapacidade e o diagnóstico codificado (CID)
- prestação de informações sobre o monitoramento biológico
- avaliação de nexo técnico: conversão de B31 em B91
- pedido de prorrogação, pedido de reconsideração e reabertura do benefício
- análise dos eventos S-2100, S-2200, S-2220, S-2230, e tabelas correlatas
- treinamentos e capacitações - evento S-2245
3 - Riscos ocupacionais e das condições ambientais no trabalho
- mapeamento ambiental: fatores de risco, agentes nocivos e psicossociais no trabalho
- tabela de ambientes do trabalho (arquivo S-1060)
- exposição eventual, intermitente ou permanente
- LTCAT, PPRA e PCMSO: medidas de prevenção e neutralização (EPC/EPI)
- comunicação de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais no eSocial (S-2210)
- análise do evento S-2240 - condições ambientais do trabalho
- fatores de risco
4 - Insalubridade e periculosidade x aposentadoria especial
- adicionais de insalubridade e periculosidade: bases de cálculo, percentuais e proporcionalidade
- integração na remuneração e possibilidade de supressão
- aposentadoria especial: enquadramento, cálculo, conversão e permanência na atividade
- alíquotas de risco (GIIL-RAT) e a contribuição adicional: novas regras IN RFB 1.453/2014
5 - Comprovação dos riscos, PPP em meio digital e o eSocial
6 - Novas tabelas - NDE nº 01/2018
- tabela 23 - fatores de riscos do meio ambiente do trabalho
- tabela 24 - codificação de acidente de trabalho
- tabela 27 - procedimentos diagnósticos
- tabela 28 - atividades periculosas, insalubres e/ou especiais
- tabela 29 - treinamentos, capacitações e exercícios simulados
- tabela 30 - programas, planos e documentos
- S-1005 - tabela de estabelecimentos, obras ou unidades de órgãos públicos
- S-1060 - tabela de ambientes de trabalho
- S-1065 - tabela de equipamentos de proteção
Instrutora
- Rosânia de Lima Costa
Advogada, formada pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP); Especialista na área trabalhista e previdenciária, com experiência de mais de 15 anos em consultoria preventiva, atualmente compõe a equipe de editorial do Caderno Trabalhista e Previdenciário, editado pelo Cenofisco; Atua como instrutora de cursos presenciais abertos e in company, palestras e seminários em empresas, sindicatos e órgãos de classe promovendo o desenvolvimento e a formação de profissionais ligados à área do Direito, Recursos Humanos e Administração e Pessoal.
Carga horária
8 horas
*Vagas limitadas
Realização
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Cenofisco Centro de Capacitação Profissional
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
TELEFONE
(11) 4862 0465
e-mail
ou