Encargos Sociais sobre a Folha de Pagamento

Objetivo

Apresentar a sistemática de cálculo e a apuração dos Encargos Sociais da folha de pagamento, identificando, separadamente cada parcela: previdenciária, FGTS, PIS, IRRF e Contribuição Sindical. Toda abordagem é baseada em folhas de pagamento distintas, tais como folha de: Empregados, autônomos e sócios.

Público-Alvo

Profissionais da área de departamento pessoal, proprietários de escritórios, auditores, gestores de recursos humanos, administradores, contadores, estudantes, assistentes, auxiliares das áreas departamento pessoal e demais profissionais envolvidos com a área.

Programa

1 - Previdencia social (GPS)

1. Contribuição dos segurados

- fato gerador da contribuição

- base de cálculo

- conceito de salário-de-contribuição

2. Contribuição da empresa

- fato gerador da contribuição

- base de cálculo

- contribuições do RAT (ex-SAT)

- FAP

3. Terceiros ou Outras Entidades

- identificação do FPAS pelo CNAE

- identificação da base de cálculo dos terceiros

4. Contribuição do RAT (GILRAT)

- identificação do CNAE principal

- identificação do CNAE preponderante

- contribuições do RAT (ex-SAT)

- FAP (Fator Acidentário de Prevenção)

5. Empresa optante Pelo Simples

- identificação do CNAE principal

2 - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)

- empregado regular

- empregado aprendiz

3 - PIS - folha de pagamento

- obrigatoriedade

- base de cálculo

4 - IRRF

- base de cálculo

- regime de competência

- regime de caixa

*Atenção: trazer calculadora simples.

Instrutor

- Janine Esteves
Graduada em Direito; Latu Sensu em Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, Gestão de Recursos Humanos e Docência do Ensino Superior; Atua como Consultora Jurídico no Direito do Trabalho e Previdenciário, Palestrante e Professora Universitária; Instrutora de cursos presenciais abertos e in company, palestras e seminários em empresas, sindicatos e órgãos de classe promovendo o desenvolvimento e a formação de profissionais ligados à área do Direito, Recursos Humanos e Administração e Pessoal; Atuante na área de administração de pessoal há mais de 25 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária

Carga Horária

8h

*Vagas Limitadas