II Fórum Nacional de Cultura e Cidadania Corporativa

A empresa como fenômeno cultural. Os investimentos em empreendimentos sócio-culturais e em cidadania corporativa como inteligências para a configuração de ações e relações orgânicas, conscientes e efetivas com a sociedade. A construção da organização do futuro.

Seja pioneiro. Participe!

Políticas e estratégias de investimentos em cultura

Programação:

9h às 10h

Investimento Privado com Sentido Público

As corporações e os mercados são instituições da sociedade. O conceito de razão social vai muito além de uma designação de pessoa jurídica. Neste contexto, a responsabilidade social exige repensar as práticas de investimento cultural privado e as políticas públicas.

• Danilo Miranda

Considerado uma das maiores autoridades do Brasil quando o tema é política cultural, Danilo é Diretor-regional do Sesc São Paulo, filósofo, sociólogo e autor do livro Ética e Cultura, entre outros.

Coordenação: Leonardo Brant - consultor de políticas culturais, é presidente da Brant Associados, autor dos livros Mercado Cultural, Políticas Culturais, vol.1 e Diversidade Cultural e vice-presidente da International Network for Cultural Diversity.

10h às 10h30 - Café

10h30 às 11h30

A organicidade da cultura na empresa

A organização é um fenômeno cultural. Uma rede de pessoas e conhecimentos capazes de criar, produzir e gerar efeitos positivos à sociedade. Construir políticas e estratégias a partir de uma visão humanista da identidade empresarial é o desafio da Arquitetura Cultural.

• André Martinez

Diretor-executivo da Brant Associados, André é idealizador do conceito de Arquitetura Cultural, autor do livro Democracia Audiovisual, consultor e conferencista internacional e professor titular da Universidade Anhembi Morumbi.

Coordenação: Fábio de Sá Cesnik - consultor jurídico especializado em cultura e terceiro setor, Fábio é sócio da Cesnik Quintino e Salinas Advogados, autor dos livros Projetos Culturais, Guia do Incentivo à Cultura e Globalização da Cultura.

11h40 às 12h30

Comunicação com sentido e valor

A complexa sociedade do Terceiro Milênio definiu novos paradigmas para a comunicação empresarial. O branding tradicional cede espaço à formação de redes multilaterais de relacionamento sustentadas em processos culturais. Um sistema de diálogos estabelecido a partir da dimensão simbólica da empresa.

• Carlos Parente

Com mais de 12 anos de experiência nas áreas de RH, Marketing, Incentivos, Comunicação Interna e Endomarketing, Parente é diretor de comunicação da Avon Brasil. Especialista em processos de comunicação voltados à Integração de Culturas, Mudanças Organizacionais, Fusões e Aquisições, é professor de Comunicação Empresarial na ESPM e Marketing na FAAP.

Coordenação: Ellane Costa - Gerente de Patrocínio Cultural da Petrobras, onde é reponsável pela gestão de mais de 600 projetos da maior patrocinadora de cultura do Brasil. Eliane é Física com MBA em Comunicação com Formação em Marketing pela ESPM.

12h30 às 14h - Almoço

14h às 15h

Negócios culturalmente sustentáveis

A corporação como um organismo vivo, naturalmente dotado de autonomia, ética e capacidade de criação. O potencial humano de gerar e gerir conhecimento é plataforma para a sustentabilidade do negócio. E faz da cultura uma dimensão estratégica para a organização.

• Luiz Ernesto Gemignani

Presidente da Promon, empresa de engenharia considerada "a melhor empresa pra se trabalhar" no Brasil. O engenheiro pela Politécnica da USP, Luiz Ernesto comanda há 5 anos uma empresa que tem como sócios os próprios funcionários. Participou do Advanced Management Program da Harvard Business School e é vice-presidente da ABDIB.

Coordenação: Ellane Pinheiro Belfort Mattos - Diretora Titular do Comitê de Responsabilidade Social - CORES na FIESP - Federação das Indústrias do Estado de São Paulo.

15h às 16h

Processos integrados pela cultura

A empresa culturalmente sustentável compartilha desafios com seus stakeholders. Muito além das vantagens promocionais, organizações e empreendedores sócio-culturais podem formar alianças sinergéticas, com conveniências mútuas para seus negócios e grandes benefícios para a sociedade.

• Lala Deheizelin

Empresária e consultora, após duas décadas de forte atuação no setor cultural dedica-se ao trabalho com corporações, governos, agências de fomento e organismos internacionais na área de desenvolvimento e implementação de projetos e estratégias ligados à cultura e desenvolvimento, com foco em Economia Criativa.

Coordenação: Lauro Parente - Diretor de Projetos da Cultcorp, empresa especializada em desenvolvimento de pauta e realização de seminários corporativos, unindo a cultura e o mundo corporativo.

16h às 16h30 - Café

16h30 às 17h30

Valores como práxis

A atitude ética é muito mais complexa que a aplicação de um glossário politicamente correto. Muito mais que valores declarados e sistemas e ferramentas de regulação de conduta. A ética parte das pessoas que fazem a organização. Autonomia para pensar, agir e conviver é o primeiro passo para a sustentabilidade.

• Lia Diskin

Co-fundadora e presidente da Associação Palas Athena, a Profa. Diskin é jornalista, membro do World Wildlife Fund, do Conselho Executivo da Conferência Internacional Educação do Futuro e membro fundadora do Instituto de Estudos do Futuro.

Coordenação: Priscila Beltrame - Consultora associada da Brant, Beltrame trabalhou no PNUD e Nações Unidas para missão no Timor Leste e é doutoranda em relações internacionais pela Universidade Autônoma de Barcelona.

17h30 às 18h30

Política Pública: Desafio Compartilhado

O investimento cultural privado integra uma política de Estado. Desde o surgimento das leis de incentivo fiscal, as empresas cumprem um papel fundamental para garantir aos brasileiros o acesso a suas pvráticas e expressões culturais. A responsabilidade social exige um alinhamento consistente entre decisões empresariais e demandas da sociedade.

• Gilberto Gil

O atual Ministro da Cultura do Brasil é administrador de empresas, tendo trabalhado em uma grande multinacional. É um dos mais importantes compositores e intérpretes da música brasileira e um intelectual respeitado internacionalmente.

Coordenação: Leonardo Brant - consultor de políticas culturais, é presidente da Brant Associados, autor dos livros Mercado Cultural, Políticas Culturais, vol.1 e Diversidade Cultural e vice-presidente da International Network for Cultural Diversity.