Advoco: Legal Coaching

• Data: 29/5
• Horário: 9h às 18h
• Local: Avenida Pacaembu, 1641 - Pacaembu - São Paulo/SP

Como fazer auto coaching e expandir as técnicas em sua equipe? O coaching é um processo onde o coach apoia e monitora as ações do coachee no sentido de seus objetivos. Assim, o coachee é capaz de, após compreender quem ele é, criar um plano de ação realista e colocá-lo em prática, aprendendo qual a melhor forma de criar metas e estabelecer objetivos.

Objetivo

Nosso objetivo com esse treinamento é que você vivencie as principais fases do processo, aprendendo algumas técnicas de autoconhecimento, controle emocional, especificação de objetivos, criação de metas mensuráveis e instalação de melhores hábitos. Para depois ser capaz de repassar esses conhecimentos para sua equipe.

Público-alvo

Cooperados, empresários em geral, gerentes, administradores de empresas, profissionais de contabilidade, auditores, consultores, advogados e demais interessados.

Programa

1. Quais são seus recursos principais: habilidades, interesses, personalidade?

2. O que você possui: conhecimento, contatos?

3. Quais são seus principais objetivos?

4. Planejamento e execução de metas: como fugir das listinhas que nunca são

realizadas?

5. Instalação e mudança de hábitos.

Por que é importante para o advogado

Tanto o advogado autônomo, quanto o associado, possuem uma rotina tomada por prazos, pressão e cobranças. A rotina atribulada complica ainda mais a possibilidade de fazer um trabalho organizado, o advogado acaba agindo apenas nas atividades urgentes e não nas importantes. Tendo como consequência: estresse, ansiedade, excesso de cigarro e comida, etc. Aprender a se planejar e a sair da zona de conforto vai te ajudar a tomar as rédeas de sua carreira!

Palestrante

- Cinthia Cruz
Psicóloga, líder coach e especialista no desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Tem ampla experiência no planejamento e implementação de Gestão de Pessoas. Entre suas experiências principais está o alinhamento das diretrizes corporativas e a implementação de um conjunto de Princípios e Valores, Processos, Gestão de Mudanças, Código de Conduta e o alinhamento do propósito/missão da organização, aos propósitos das pessoas. Ministra aulas de pós-graduação nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Psicologia aplicada à Negociação, tem mais de 5 anos de atendimento terapêutico (individual e em grupo), é palestrante e hoje atua como consultora e coach na Advoco Brasil, desenvolvendo escritórios e profissionais que queiram dar novos rumos a suas carreiras.

*Inclusos: coffee break, material de apoio e certificado de participação.